月平均工资为4000元。 事故发生后，公司为姚某支付了医疗费，未继续支付姚某的其他费用损失。为挽回损失姚某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁，要求公司 能力鉴定费、停工留薪工资、未购买社保的金级补偿、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 【仲裁裁决】 1、住院伙食费：70元/天×99天 ...
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未果，提起劳动仲裁。吉林省的赔偿基数是按照本人工资作为基数赔偿的（包括一次性医疗和就业补助金的计算方法），按照任女士的工资数额1000余元，仲裁裁决单位 7、国家工伤伤残鉴定5级的赔偿标准？ 8、申请工伤认定的程序具体有哪些？ 9、人民警察因公致残相关问题研究 10、什么是工伤和工伤事故分类？ 11、 ...
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协商未果，提起劳动仲裁。吉林省的赔偿基数是按照本人工资作为基数赔偿的（包括一次性医疗和就业补助金的计算方法），按照任女士的工资数额1000余元，仲裁裁决单位赔偿 7、国家工伤伤残鉴定5级的赔偿标准？8、申请工伤认定的程序具体有哪些？9、人民警察因公致残相关问题研究10、什么是工伤和工伤事故分类？11、 ...
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怎样？如果在工作之初，单位已经为小耿缴纳了工伤保险又会怎样？换另外一起类似事故，伤者是否能获得这个数额的赔偿？这些与法律息息相关的问题，值得 事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但现在，一些私人企业认为花钱缴纳这样一笔保险金不值，于是想尽办法不为 ...
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遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。 2、原告应怎样及时获得工伤保险机构的赔偿救济呢？ 首 提出申请，则丧失获得工伤待遇的权利。用人单位提出工伤认定申请的，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向法定部门提出申请 ...
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遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。 2、原告应怎样及时获得工伤保险机构的赔偿救济呢？ 首 提出申请，则丧失获得工伤待遇的权利。用人单位提出工伤认定申请的，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向法定部门提出申请 ...
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保险赔偿的主体资格。第 3 页二、争议双方有无劳动关系。劳动者要提出工伤认定申请，需要提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。换句话说，要 单位提出工伤损害赔偿的要求。按我国法律规定，员工在企业受伤后，应进行工伤鉴定，而医疗费用应由工伤保险或企业来支付。但对于学生在实习期间因工受伤后 ...
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这位农民工的心在流血。那是一种怎样的痛，而这种痛是本不应该发生的。 随着经济的发展，工业化过程中工伤事故的发生难以避免，为在工作中遭受事故 的，从工伤保险基金中先行支付。因此，受伤害的农民工可以依法申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，享受工伤医疗、一次性伤残补助金等工伤保险待遇。 农民工这一庞大的群体，为 ...
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李某购买社保，李某工资发放形式转帐发放，月平均工资为4751元。 事故发生后，公司为李某支付了医疗费。未继续支付李某的其他费用损失 月=118775元； 9、请求裁决被申请人支付申请人劳动能力鉴定费用：350元； 10、请求裁决被申请人支付申请人医疗期间的工资：1510元/月×10个月=15100元； ...
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但手术是否符合医疗规范，是否完全没有过错，鉴定未描述，也没有其他证据来证明。4、西安市公安局交通警察支队新城大队第【2009】///号交通事故认定书存在疑点， 处理权利的尊重和维护。关于这个程序上的问题，本律师已经提交了书面的申请，希望法院认真研究并予以正式答复，如果最终无法实现民事赔偿的协商解决，也 ...
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