住院20天。经佛山市顺德区民政和人力资源和社会保障局认定为工伤。经佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会鉴定为:劳动功能障碍等级九级,停工留薪期为3个月 了医疗费。未继续支付陈某的其他费用损失。为挽回损失孙某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁,要求公司赔偿其住院伙食费、交通费、护理费、停工留薪工资、一次性伤残补助金 ...
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住院6天。经佛山市顺德区民政和人力资源和社会保障局认定为工伤。经佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会鉴定为:劳动功能障碍等级为十级,停工留薪期为3个月 了医疗费。未继续支付陈某的其他费用损失。为挽回损失陈某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁,要求公司赔偿其住院伙食费、交通费、护理费、停工留薪工资、一次性伤残补助金 ...
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9月20日经佛山市三水区人力资源和社会保障局认定为工伤.2018年11月26日经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为:劳动功能障碍等级为十级,停工留薪期为2018 。【仲裁裁决】2019年1月,双方签署了调解协议,并持协议向仲裁委申请置换调解书并最终达成协议:1.确认双方劳动关系解除。2.双方确认调解金额为 ...
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共住院38天。经佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局认定为工伤。经佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会鉴定为:劳动功能障碍等级为拾级,确认停工留薪期为3 了医疗费,未继续支付唐某的其他费用损失。为挽回损失姚某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁,要求公司赔偿其住院伙食费、交通费、护理费、劳动能力鉴定费、停工留薪工资 ...
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共住院28。经佛山市顺德区民政和人力资源和社会保障局认定为工伤。经佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会鉴定为:劳动功能障碍等级为十级,停工留薪期为2个 薪期费用,并未继续支付王某的其他费用损失。为挽回损失王某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁,要求公司赔偿其住院伙食费、交通费、护理费、停工留薪工资差额、一次性伤残 ...
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某不承担此事故责任。经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤。经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为:劳动功能障碍等级为九级,停工留薪期为4个月; 、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、评残费。为挽回损失郭某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁,要求公司赔偿。【仲裁判决】1、停工留薪期工资:4265元/月× ...
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。共住院12天。经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤。经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为:劳动功能障碍等级为十级,停工留薪期为3个月 补偿金:4000元/月×1个月=4000元 【律师解析】 被申请人或被告是个人独资企业时可以直接以字号为被申请人或被告,申请强制执行时需要追加投资人为被执行人。...
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月11日,经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤。2018年6月11日,经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为:劳动功能障碍等级为九级,确认停工留薪期 了医疗费。未继续支付梁某的其它费用损失。为挽回损失梁某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁,要求公司赔偿其住院伙食费、护理费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、 ...
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劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、二是劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同 、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷、 5 、单位拖欠工资、 发现上述问题,都可以有法律途径帮助您争取相关权益,要合法维权,申请经济赔偿的小知识,你们 ...
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的妻子)向被告海淀区劳动和社会保障局行政部门提出申请,要求将杨某的自杀死亡认定为因公死亡。但被告因为我国《工伤保险条例》明确规定,自残或自杀不得认定 维权的问题时,应更多地从问题的实质来考虑。本案中河北省保定精神疾病司法鉴定中心出具的司法精神医学鉴定书认定杨某是由于头部裂伤导致的外伤性精神病并最终导致 ...
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