损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则 纪律；此外还须明确降低工资的数额，如员工违纪不同程度业相应将减少多少绩效奖金数额。 此外，律师提醒企业，并非所有违纪行为都不得低于上海市规定的最低工资标准 ...
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第十八条企业可以按照不同岗位实行年薪制、计时工资或者计件工资，此外包括加班工资、奖金、津贴和补贴。具体工资标准以劳动合同约定的为准。 第十九条企业 规章制度对职工进行处理，并可按规定幅度从职工工资中扣除。 第五节 社会保险 第二十二条企业用工当月为职工办理各项社会保险。 缴纳各项社会保险费依法由企业和 ...
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第十八条企业可以按照不同岗位实行年薪制、计时工资或者计件工资，此外包括加班工资、奖金、津贴和补贴。具体工资标准以劳动合同约定的为准。 第十九条企业 规章制度对职工进行处理，并可按规定幅度从职工工资中扣除。 第五节 社会保险 第二十二条企业用工当月为职工办理各项社会保险。 缴纳各项社会保险费依法由企业和 ...
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1.2万元损失。根据公司规定，给客户发货是业务员的本职工作，陈兵为此被扣500元奖金，而我却被辞退还要赔偿损失，我觉得不公平。请问：依据法律，我被 经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按 ...
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一天按比例结算；被告应在合同签订后付50％月租金作为定金，以后的月租金分别以当月的10日和20日前分两次付清，如拖延不付，原告有权随时令船停航或 轮的时间从1994年6月20日0810时起至1994年12月5日1040时止，扣除应由原告承担的修船时间27天6小时9分钟及因台风停航时间的三分之一时间11 ...
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一天按比例结算；被告应在合同签订后付50％月租金作为定金，以后的月租金分别以当月的10日和20日前分两次付清，如拖延不付，原告有权随时令船停航或 轮的时间从1994年6月20日0810时起至1994年12月5日1040时止，扣除应由原告承担的修船时间27天6小时9分钟及因台风停航时间的三分之一时间11 ...
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为合同租金结算截止日。 3、租金每月结算一次，乙方必须在每月结算日后三日之内支付当月全额租金，不得拖欠。如乙方逾期未付清全额租金，甲方每天将按所欠租金总额 工人的，乙方可向甲方提出申请，甲方提供操作人员，乙方承担操作人员的工资及奖金。 4、甲方在乙方施工间隙安排检修及保养，除突发事件外，维修，保养不得 ...
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为合同租金结算截止日。3、租金每月结算一次，乙方必须在每月结算日后三日之内支付当月全额租金，不得拖欠。如乙方逾期未付清全额租金，甲方每天将按所欠租金总额 操作工人的，乙方可向甲方提出申请，甲方提供操作人员，乙方承担操作人员的工资及奖金。4、甲方在乙方施工间隙安排检修及保养，除突发事件外，维修，保养不得 ...
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得工资（即扣除社会保险费、个人所得税等后的）为4400元，当地职工月均工资为1030元，2008年12月请事假10天，张X当月领取工资2850元 第47条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入".且从法理上理解，个人依法应承担的个人所得税 ...
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和用人单位规章制度的主要情形。上诉人借款有借款单，而且是由于公司延迟发放当月工资的情况下急于回家迫不得已，在公司财务、老板知情并同意的情况下，才 补偿金的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或得计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。应得工资系扣除税费之前的应付工资。又据相关法律法规，工资表 ...
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