十七人 被申请人：深圳市XX通信工程有限公司 案件梗概及结果： 被申请人拖欠申请人工资，经深圳市劳动人事争议仲裁委员会仲裁调解，下达仲裁调解书。调解生效后，经申请 ，通过我们的努力沟通及执行法官的压力下，最终将工程款追回并直接支付给员工。因此，劳动纠纷案件必须善于找到财产线索，来确保裁决的有效执行。...
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。本案郑与广告公司的主要争议焦点也在于此。对此，最高人民法院《关于审理与劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条明确规定：“用人单位有下列情形之一， 、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的；（三）克扣或者无故拖欠劳动工资的；（四）拒不支付 ...
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机关负责处理人力资源社会保障部门移送的涉嫌犯罪的拒不支付劳动报酬案件，协助处理因拖欠农民工工资引发的群体性事件；住房城乡建设、交通运输、水利(水务 执行案件的过程中，各级人民政府要分别不同情况，迅速处理：对于中央政府投资项目拖欠的工程款，由最高人民法院统一转国务院有关部门，由其负责清理并协助人民法院于 ...
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失业保险2000元，医疗保险800元的主张不予支持；申诉人2006年3月的工资2034．62元被诉人未予发放，故本委对申诉人要求被诉人支付其2006年 报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的．” 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条规定： ...
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工资，申请人于2011年10月11日辞职，但被申请人一直拖欠工资拒绝支付，严重侵害了申请人的劳动权益。现申请人拟申请仲裁，请求事项如下： 1、2011 申请人补充购买社会保险的要求也是合理合法的。 结合以上事实和分析，承办律师向劳动人事争议仲裁委员会提交了相应的证据，以支持仲裁请求。 采取的保全手段： ...
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，由审计机关根据有关规定进行审计，提出处理意见。对因特殊情况，致使拖欠工程款成为死账等问题，由各地人民政府和有关部门结合实际研究妥善解决办法。 三 法律援助机构申请法律援助。各地人民政府要保障法律援助经费。 （六）建立解决拖欠农民工工资问题的应急机制。各地人民政府和各级劳动保障行政主管部门，要建立解决 ...
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人力资源和社会保障行政部门（以下简称人力资源社会保障行政部门）负责对本行政区域内的工资支付行为进行指导和监督检查。 县级以上地方人民政府人事、经贸、建设、工商管理 合同约定的工作时间内从事的劳动。 克扣工资是指用人单位违反本条例规定扣减劳动者工资的行为。 无故拖欠工资是指用人单位除本条例第四十条规定 ...
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不合理的变动。 第三十五条 除下列款项外，用人单位不得从劳动者的工资中代扣： （一）劳动者应当缴纳的个人所得税； （二）劳动者个人应当缴纳 工程项目发包人或者总承包人未按合同约定支付工程款，承包人克扣、无故拖欠劳动者工资的，当地劳动保障行政部门或者建设行政部门可以决定由发包人或者总承包人先行垫付劳动者 ...
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与公司之间的关系，也有利于引导股东与公司遵循市场经济规律、公司治理规则和劳动法律制度，建立健全现代企业经营管理制度。 审理法院：南通市通州区人民法院、南通市中级 合计50660元。2018年5月，全某以A公司拖欠工资为由口头解除劳动关系。全某申请劳动仲裁，请求裁令A公司支付2017年4月至2018年 ...
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的工资，并要求单位支付经济补偿，该两项请求于法有据，得到法院支持。单位拖欠工资，劳动者据此解除劳动关系并要求补偿，实际上就是被迫辞职，在实务中需要注意是，劳动者提出辞职的理由必须劳动合同法第三十八条规定的，并且必须向用人单位履行通知义务。 用真实的案例解读法律，分享实用性 ...
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