劳动合同的双倍工资差额。【解析】对于薛某能否凭借《登记表》主张其与公司存在劳动关系，笔者认为，国家对从事出租汽车客运服务的驾驶员实行从业资格制度，从业资格制度 能视为公司对薛某的招用记录。薛某并不向公司交纳运营收入，亦不受公司管理，双方并没有建立劳动关系的一致意思表示，不能仅依据《登记表》认定双方存在 ...
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合同的双倍工资差额。 【解析】 对于薛某能否凭借《登记表》主张其与公司存在劳动关系，笔者认为，国家对从事出租汽车客运服务的驾驶员实行从业资格制度，从业资格制度 能视为公司对薛某的招用记录。薛某并不向公司交纳运营收入，亦不受公司管理，双方并没有建立劳动关系的一致意思表示，不能仅依据《登记表》认定双方存在 ...
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计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。的规定，原告应支付被告**解除劳动关系经济补偿金54,041.59元[56,391.221211.5]，故原告主张 **电子的诉讼请求均无事实及法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十八条、第四十六条、第 ...
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用人单位与劳动者未签订劳动合同如何证明劳动关系？劳动者可以动手收集以下证据：1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等；2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件；3、工资单、工资收入证明（需会计人员签名）、社会保险记录单、企业年金单、 ...
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月30日因交通事故造成伤残，事故发生后，被告既没有派人照顾原告也没有派人与侵害人交涉，全部费用由原告承担。原告被迫东抓西借几万元起诉侵害人，官司 从原告提交给法庭的培训合格证、安全证、工资收入证明等证据证明，原告与被告已经形成管理与被管理、控制与被控制的实际劳动关系，并且，原告已经为被告提供了正常的 ...
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书面劳动合同及其他书面证据，只能靠证人来证明双方的劳动关系。后，申请人提供了暂住证。开庭后，本律师积极与对方沟通，协商工伤赔偿金额，最终，达成一致意见 的年龄（周岁）和平均月收入计算工伤赔偿金额。如果没有书面劳动合同，还须在申报工伤前向劳动仲裁委员会申请仲裁，确认事实劳动关系。所以，整个过程需经过4 ...
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同时。也包括国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的。劳动者，是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同 关系是由两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。该合同可以是书面形式，也可以是口头形式和其它形式。其适用的法律主要 ...
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三个工作日内予以汇款。因此，包括原告张某某在内南昌某贸易有限公司的业务员的收入，根据南昌某贸易有限公司汇款申请，而由南昌某家居用品有限公司直接支付给各 有限公司的职工而受领的工资，不能以此证明原告张某某与被告南昌某家居用品有限公司具有劳动关系。故该院认定原告张某某与被告南昌某家居用品有限公司之间不存在 ...
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劳动关系为由要求撤销工伤认定，法院审理后，可直接认定劳动关系成立，驳回原告的诉讼请求。 案情 第三人李文晨的母亲陈惠珍在原告单位就业，2018年2 惠珍在临近下班时间段身着原告单位红色工作服走进仓库取包将门口物品收入仓库拉下仓库卷闸门并上锁与工友交谈过程中突然倒地身亡等一系列动作和状态的监控录像及上述 ...
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关系为由要求撤销工伤认定，法院审理后，可直接认定劳动关系成立，驳回原告的诉讼请求。案情第三人李文晨的母亲陈惠珍在原告单位就业，2018年 珍在临近下班时间段身着原告单位红色工作服“走进仓库取包”“将门口物品收入仓库”“拉下仓库卷闸门并上锁”“与工友交谈过程中突然倒地身亡”等一系列动作和状态的监控录像及 ...
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