依据的劳动关系事实，应当以发生工伤事故而不是申请工伤认定或者作出工伤认定决定时为准。事发后用人单位被注销的，不影响作出工伤认定。笔者持肯定说，评析 为职业病的符合下列条件的人员，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理：（一）办理退休手续后，未再从事接触职业病危害作业 ...
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依据的劳动关系事实，应当以发生工伤事故而不是申请工伤认定或者作出工伤认定决定时为准。事发后用人单位被注销的，不影响作出工伤认定。笔者持肯定说，评析 为职业病的符合下列条件的人员，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理：（一）办理退休手续后，未再从事接触职业病危害作业 ...
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依据的劳动关系事实，应当以发生工伤事故而不是申请工伤认定或者作出工伤认定决定时为准。事发后用人单位被注销的，不影响作出工伤认定。笔者持肯定说，评析 为职业病的符合下列条件的人员，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理：（一）办理退休手续后，未再从事接触职业病危害作业 ...
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例如，在银行工作，遭受劫匪攻击造成损害，不论是不是为了保护银行财产，都应当认定为工伤。 （4）患职业病的。是指劳动者在生产劳动和在其他的职业活动中 法律、法规明文规定的法定职业病类型。凡是患职业病，均与工作有关，因此一律认定为工伤。 （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。因工 ...
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的为７５％。伤残津贴根据全市职工平均工资和居民消费价格指数变化等情况适时调整。 老工伤１—４级人员因工致残完全丧失劳动能力，职工的定期伤残抚恤金和护理费标准，则根据 工作期间被机器压伤，经劳动能力鉴定后为工伤１０级，我认为不应该是这个等级，应该更严重一点，我是不是能够再次申请鉴定？费用谁来支付？ 答： ...
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一般民事侵权处理，受民法调整。笔者倾向第二种观点。理由如下：首先，实习生不具备劳动法规定的劳动者主体资格。劳动法第二条规定“在中华人民共和国境内的企业、 ，充分说明可以获得工伤保险赔偿的主体只能是与用人单位建立劳动关系或事实劳动关系的劳动者。由于在校学生与实习单位之间没有建立劳动关系，不具有企业职工的 ...
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?根据《工伤保险条例》第14条规定，职工有以下情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所 ，主要是看你在此次交通事故中是否负主要责任，如果不是负主要责任，则可以认定为工伤。虽然你不在工作时间、工作场所之内，但是只要事故伤害与工作有关 ...
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人社局调查核实后，于6月23日作出了《不予认定工伤决定书》，认定张女士及王女士所受伤不是工伤。争议焦点在工作时间和工作场所内，因生活琐事与同事发生 后，未及时寻找管理人员处理以解决矛盾，而是任由自身情绪失控。张女士、王女士虽然是在工作场所和工作时间，但并不属于履行工作职责。因此，区人社局在调查核实事实 ...
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向所属劳动保障行政部门申请复查，也可向同级劳动保障行政部门申请复议。建筑公司缴纳工伤保险费后，建设工程于2010年9月18日提前开工。2010年11月24 围绕争议焦点所引用的地方政府规章主要是《重庆市工伤保险实施暂行办法》，《重庆市工伤保险实施暂行办法》关于参保日期与实际开工日期不一致的情况下发生的 ...
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向所属劳动保障行政部门申请复查，也可向同级劳动保障行政部门申请复议”。建筑公司缴纳工伤保险费后，建设工程于2010年9月18日提前开工。2010年11月24日 争议焦点所引用的地方政府规章主要是《重庆市工伤保险实施暂行办法》，《重庆市工伤保险实施暂行办法》关于参保日期与实际开工日期不一致的情况下发生的 ...
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