生活津贴差额，仲裁委已予以支持，其难以接受；其认为，被告生育时间是2011年9月19日，社保部门根据《社会保险法》相关规定支付了被告生育生活津贴，此举并无 18日、19日休完剩余的4天年休假；5、原告为被告缴纳社会保险费和住房公积金至2012年6月；6、被告承担相应的工资及经济补偿金个人所得税，由原告 ...
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，在读幼儿园，每月教育费和生活费大概要3500元左右。刘女士最近有再婚打算，爱人是国家公务员，税后月薪4500元，医疗、社保、住房公积金齐全。拥有有价值75万元 日期早于结婚证的日期，就不需要婚前财产公证。 刘女士另一部分资产，包括65万元的存款和经商的库存、资金等比较难举证的财产，除非婚后不动用，很 ...
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上班，以前二七营业部，现在改了，节假日没有休息过，包括周末和法定节假日，加班也没有国家规定的工资待遇，工资是由鹏劳公司发放每月发放一次。2、证人周某 发表证言称：电信公司加班，节假日没有双休，也没有三倍工资，没有住房公积金，统筹的工资和实际工资不一致，统筹的偏低。 证人证言真实的反应了原告在电信公司的 ...
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支付我该房屋价值六分之一的折价款。 事实和理由：我出生于1986年11月24日，被继承人王某刚是我父亲，母亲李某丽。1992年3月 给付二被告人民币1034366.80元，包括单位一次性补助费、社保养老保险返还金、社保工伤赔偿金、丧葬补助。同时，被继承人还遗留两套房产及住房公积金、企业年金、银行存款。 ...
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外，当事人的工作人员应当提交身份证件和与当事人有合法劳动人事关系的证明材料，这些材料证明主要包括劳动合同、工作证、社保缴费记录、工资支付记录等。法院在 情形也很普遍，例如个人为缴纳社会保险而与用人单位协商订立劳动合同，为增加缴纳住房公积金的年限而订立劳动合同等。对于此类不以建立真实劳动关系为目的而订立 ...
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与该员工协商变更用工单位，在派遣员工无工作期间，乙方继续为派遣员工缴纳社保和住房公积金并按上海市最低工资标准向派遣员工支付劳动报酬，该费用由甲方承担， 判决或裁决的结果承担该赔偿或补偿费用及其他因争议或诉讼而产生的相关费用（包括但不限于仲裁费、诉讼案件受理费、律师费、评估费、鉴定费等），此等赔偿或补偿 ...
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要求支付的经济补偿金则没有事实依据，因为绩效工资已全部发放。 4、被告已经为原告缴纳了包括失业在内的五种社会保险费用及住房公积金，无需再向其支付失业金；且被告已根据《社会保险法》的规定，在法定的期限内履行了将原告的名单向社保机构告知的义务，至于原告没有领取失业金是因为 ...
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，公司相关负责人告知小郑：试用期6个月，期满转正后签订劳动合同，并缴纳社保。小郑考虑到工作比较难找，于是就同意公司的说法了。2013年12月17 下支付的属于劳动报酬性的工资收入等。但不包括用人单位按照规定负担的各项社会保险费、住房公积金，劳动保障和安全生产监察行政部门规定的劳动保护费用，按照规定标准 ...
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的部分执行措施，比如公积金等方面最高院的回复，总结如下： 2、特殊标的强制执行 1、执行唯一住房 根据《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的 管理人员等。《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》中用的是限制，当然也包括禁止。 9、限制投标人、招标代理机构、评标 ...
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A将户口迁出本市鼓楼区房屋后B给付余款40000元； 六、其他各人名下存款、公积金归各人所有，各人名下债务由各人承担； 七、双方之间的离婚纠纷一次性解决， X传媒科技有限公司登记情况证明、本院调查原告名下银行账号流水明细、原告社保缴费记录明细和原、被告以及案外人（原告父母）庭审陈述等予以证实，本院予以 ...
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