王不知道公司的说法是否有道理，遂向律师咨询。 【律师分析】 劳动和社会保障部在《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中规定，劳动者与 了正常工作，所在单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。可见最低工资标准是法律的最低底线，用人单位不得突破。为了保障劳动者的利益，《劳动合同法》作出了新 ...
//www.110.com/ziliao/article-520170.html -了解详情
。那么，如何才能走出劳动合同误区，让试用期不再被白用？根据劳动保障部的《最低工资规定》，只要劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作 劳动仲裁部门通过协商、调解、仲裁程序解决。试用期内不能随意解聘劳动者据北京市劳动保障部门有关负责人介绍，根据《劳动法》第二十五条规定，劳动者在试用期间被证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-275584.html -了解详情
月的加班费189534元。 依据劳动法第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人 ）； 2、 被申请人支付申请人从2005年1月至2010年12月的加班工资93021元 本案中，从2005年1月至2014年12月，被申请人安排申请人 ...
//www.110.com/ziliao/article-591037.html -了解详情
。4、用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不 违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的规定的，由劳动保障行政部门责令改正，没收违法所得，并处１万元以上５万元以下的罚款；情节严重 ...
//www.110.com/ziliao/article-336946.html -了解详情
，属于非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。实习生又分成毕业、没毕业两类。聘用实习生目的为处理短期出现的额外工作并予以培养成为正式雇佣的劳工。二、实习生工资标准规定《中等职业学校学生实习管理办法》中关于实习生薪酬标准的规定第八条实习单位应 ...
//www.110.com/ziliao/article-775163.html -了解详情
安排劳动者工作，企业可以首先安排补休。在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。休息日一般是指双休日。当企业能够安排职工补休时，职工应当 体力投入新的工作，有利于安全生产。法定节假日加班，不能安排补休，单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。五、最低工资保障怎么理解?1、各地给与最低 ...
//www.110.com/ziliao/article-557207.html -了解详情
国务院关于做好促进就业工作的通知（2008年2月3日）（218） 劳动保障部?财政部关于实行国家公务员医疗补助的意见（2000年5月20日）（225 集体协商试行办法（2000年11月8日）（395） 最低工资规定（2004年1月20日）（399） 国家劳动总局?财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程 ...
//www.110.com/ziliao/article-370211.html -了解详情
，用人单位可以依法与其解除劳动合同。根据原上海市劳动局《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定，职工疾病或非因工负伤连续休假在６ 低于当年本市企业职工最低工资标准的８０％，并且不包括应由职工个人缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。根据原上海市劳动和社会保障局《上海市企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-486618.html -了解详情
工资计算基数： 1)其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资；2)如果集体合同或集体协商约定标准高的，取其高；3)双方无任何约定的 应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。 2.《上海市劳动保障局关于病假工资计算的公告》 疾病休假 ...
//www.110.com/ziliao/article-306546.html -了解详情
或迟延订立劳动合同，而企业如果不能证明是员工自身原因的，需承担双倍工资赔偿的法律责任。如何处理：一部分劳动者在企业要求签订劳动合同时借故不签订劳动合同 ，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。根据《劳动部关于实施最低工资保障制度的通知》（劳部发〔1994〕409号）规定：用人单位通过贴补伙食、住房等 ...
//www.110.com/ziliao/article-276632.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务