相比员工距离证据更近、收集证据的能力更强，而劳动者无法获得公司的财务资料和工资奖金发放的签收资料，申请其他劳动者作证也十分困难。故劳动关系中， 标准过于狭窄，应当适当地吸收国外一些科学合理的证明标准，以适应各种举证责任。笔者认为美国关于证明标准的分类值得借鉴。作者 / 黄振东 广东省深圳市中级人民法院...
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运用自己的创造性思维，对涉案的新型商业模式、上下线之间涉及的法律关系、返利奖金制度给出合理的、让人信服的对被告人有利的解释，这一点是非常重要 、代理商或会员之间订立的书面合同或协议。我们律师要策略性的利用这些证据证明涉案公司有真实的经营行为，进一步通过询问相关涉案人员等方式，查证这些合同是否履行，传销 ...
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夫妻债务的清偿，夫妻家庭生活等费用的负担，婚姻终止时夫妻财产的清算和分割，对外财产责任等的法律制度，是适用对象范围相当广泛的一项重要的财产制度。 明确：(1)股份(或股权)肯定是夫妻共同财产的一种形式;(2)股份(股权)作为一种公司股东的权益，在认定和处理时要考虑公司法的相关规定;(3)在审判实践中， ...
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夫妻债务的清偿，夫妻家庭生活等费用的负担，婚姻终止时夫妻财产的清算和分割，对外财产责任等的法律制度，是适用对象范围相当广泛的一项重要的财产制度。 明确：(1)股份(或股权)肯定是夫妻共同财产的一种形式;(2)股份(股权)作为一种公司股东的权益，在认定和处理时要考虑公司法的相关规定;(3)在审判实践中， ...
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录用条件的区别。虽然陈某实际上没有完成业务目标,该公司采取的处理思路也是正确的,但由于该公司的管理制度不完善，没有明确有效的录用条件,最终承担了较 的解除方式之一。 但是，鉴于《劳动合同法》对用人单位解除劳动合同做出了严格责任的规定,因此，企业人力资源管理部门必须依法将工作做细,尽量做到滴水不漏，才能 ...
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《中国人民财产保险股份有限公司利津支公司2004年业务考核办法》，该办法规定公司考核实行基本生活费+月薪+超额保费提成佣金+赔付率，其中管理人员岗位补贴按所分管部门 利用劳动者对法律的无知，在协商时通过拖延时间导致仲裁时效界满来逃避责任。因此，如果不允许劳动者通过协商调解的方式来中断仲裁时效，将非常不 ...
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。2005年4月，双方因如何兑现考核办法产生争议，被告遂多次到各级公司反映，未得到明确答复。2006年1月，被告向利津县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告依据考核办法及个险营业部规定的部门经理提成比例向其支付奖金228033.36元。2006年2月，利津县劳动争议仲裁委员会裁决原告支付被告超额保费 ...
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（6）中国人民银行、各专业银行设在各地的分支机构；（7）中国人民保险公司设在各地的分支机构；（8）经核准登记领取营业执照的乡镇、街道、村办企业； 制度的意义在于：一方面，有利于保护无过错当事人的利益，维护过错原则作为民事责任制度中基本归责原则的实现，体现民法的意思自治理念；另一方面，可以促使人们在从事 ...
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内部各部门关系，明确各部门的权利和责任，规范彼此间的相互协作机制，形成整体全力。二、审查、起草企业商业秘密保护制度主要围绕保护企业商业秘密，建立规范 审查、制定员工的工资构成，合理设定底薪、加班费、福利、奖金等各项比例，降低工资成本，避免或减少公司在必须支付经济补偿金情况下的经济损失。4、社会保险处理 ...
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买卖实行许可制度，而原告并无法定的石油销售许可证，因此，其在船舶买卖合同中约定成品油的买卖是非法的、无效的。废船上的废油，只能由回收公司回收处理 递交相关船舶交接文件，导致原告无法及时办理船舶的注销登记手续，对此，被告应承担法律责任。根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条的规定，被告应承担继续履行的 ...
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