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之间签订书面劳动合同,但根据法院调取的劳动监察部门和相关调查笔录和撤回投诉申请,可以认定原告与被告之间存在劳动关系。 3、员工在遇到劳动合同时,应当 纠纷,尽量咨询律师,以获得法律的规定及以后的对策。 李顺涛律师:劳动争议主要涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、工伤赔偿等方面的纠纷,李 ...
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自己的合法权益?是否能够合法解除已经签署的《房屋买卖合同》?北京市盈科律师事务所的王燕律师认为,买家办理不了房贷手续,在一定条件下是可以解除《房屋买卖 :北京市盈科律师事务所专职律师,专业提供劳动争议、工伤赔偿、人身损害赔偿、交通事故、婚姻家庭、土地房产、物业管理、合同纠纷、公司法务等民商事法律服务。...
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,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同 7、不合同就辞退?当然不能!如果单凭老板一句口头上的明天不要 以下劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、购买社保; 3、签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 ...
//www.110.com/ziliao/article-938048.html -了解详情
轻,对劳动者的利益损害相对较小。首次签订书面劳动合同影响的是劳动者与用人单位是否存在劳动关系,不签订劳动合同还会影响劳动者的如下权益:没有明确的 是对用人单位的惩罚性赔偿,并不是劳动者提供劳动的价值体现。如果劳动者没有提供劳动创造价值,凭空还可以获得双倍工资,对其他已经签订劳动合同的劳动者不公平, ...
//www.110.com/ziliao/article-523493.html -了解详情
我国《工伤保险条例》的规定,还可以工伤社保基金中获得赔偿,这样张某就可以获得两份工伤赔偿。也就是说,工伤赔偿一部分由社保基金承担,其余部分由单位承担。 某由于缺乏相关知识,错过了申请工伤社保基金赔偿的期限,因此损失了3万~4万元的赔偿金。需要指出,工伤赔偿仅限于有劳动合同的情况,如果是临时性的劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-305457.html -了解详情
和保险利益的不确定性”条款,存在过错,遂起诉要求甲银行退还35,000元、赔偿35,000元及相应利息。裁判结果上海市杨浦区人民法院于2014年9月24日作出 保险金。裁判意义刑事判决认定肇事逃逸时,民事案件中是否可以对逃离事故现场的行为作出认定。由于刑法肇事逃逸的构成要件与保险合同不一,刑事和民事 ...
//www.110.com/ziliao/article-594829.html -了解详情
用于归还信用卡欠款。信用卡中心的上述行为构成对持卡人财产权益的侵害,应承担相应赔偿责任。 基本案情 张某于2011年11月30日申请信用卡,并以本人储蓄卡 保险金。 裁判意义 刑事判决认定肇事逃逸时,民事案件中是否可以对逃离事故现场的行为作出认定。由于刑法肇事逃逸的构成要件与保险合同不一,刑事和民事 ...
//www.110.com/ziliao/article-667281.html -了解详情
单位侵害劳动者名誉权、侵权与工伤赔偿并存的处理、劳动关系的确定等问题。 1.明确双方权利义务关系的书面文件应视为书面劳动合同,用人单位无须支付订立书面劳动合同 形成侵权之债的法律关系,有权向侵权人主张人身损害赔偿。侵权之债成立与否,与被侵权人是否获得工伤保险赔偿无关,即使用人单位已经给予受伤职工工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-595118.html -了解详情
我。【案件分析及过程】一、本案李仰应获得赔偿项目有哪些?1、李仰属于工伤并且鉴定为九级伤残,工伤赔偿项目至少包括:医疗费、住院伙食补助费、停工留 提出的质证及辩论意见,2013年12月,仲裁委出具的仲裁裁决书并未支持李仰关于劳动合同双倍工资差额及一次性医疗补助金的仲裁请求。李仰感觉很不公平,我也 ...
//www.110.com/ziliao/article-541314.html -了解详情
。 【案件分析及过程】 一、本案李仰应获得赔偿项目有哪些? 1、李仰属于工伤并且鉴定为九级伤残,工伤赔偿项目至少包括:医疗费、住院伙食补助费、停工 提出的质证及辩论意见,2013年12月,仲裁委出具的仲裁裁决书并未支持李仰关于劳动合同双倍工资差额及一次性医疗补助金的仲裁请求。李仰感觉很不公平,我 ...
//www.110.com/ziliao/article-541256.html -了解详情
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