关于原告的客户名单，原告主张其与王某虽然没有签订《保密协议》，但是口头提出过保密要求。经调查，法院发现可获取上述客户名单的人员，除王某外，还包括 ，上述人员先后辞职离开公司，并与公司签订《离职员工承诺书》，承诺不带走从公司获取的任何保密资料、未经公司书面同意不向任何单位和个人透露公司的商业秘密、不擅自 ...
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加班安排。事实上，依据《劳动法》的规定，在一般情况下，加班是要得到劳动者的同意的，但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的，不需要征求劳动者的意见 结合相关法律以及本人律师工作实践，就这一问题与大家一起探讨。 前面讲过，计算加班费的方式是员工日工资或者小时工资乘以加班天数或者加班小时数，再乘以二倍或者 ...
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依照法律、行政法规办理变更登记并公告。 为保护少数异议股东的股东权及公司实现员工持股计划等特殊需要，我国新公司法放宽了对公司回购股份的限制，并增加 的，其他股东可以请求人民法院撤销该合同。 前款股权转让合同被撤销之后，未经其他股东过半数同意的，其他股东可以主张以协商确定的价格或者评估确定的价格购买股权 ...
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的开发具有连续性，原告登记的软件是在朱?明开发软件的基础上进行的演绎行为，未经过授权，而我公司进行的升级是得到了授权的行为，我们的行为正当。而且 支持，但没有建立劳动关系；2002年4月至2006年10月是鑫万佳公司员工，担任技术工作(总工)，年薪40万元；刘凯表示其参与了相关软件1996年DOS版本 ...
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示手段，即将企业的规章制度汇编成册并融合进企业的员工手册里，让员工签收，并确认已知悉该规章制度的全部内容且同意遵守。如内容有增加、更改的，需针对修改 ，就全部无效吗？ 答：不是。不同地区的审判实践有所不同，一般来说，规章制度虽未经过民主程序，但规章制度的内容合法且经过公示程序，劳动者没有异议的，也可以 ...
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的情形、程序、转让及注销时间。 由此，在股权转让法律关系中，除标的公司员工股权激励计划、处置回购的本公司股份等特殊情形外，股权转让义务的主体为标的 转让发生于转让方离婚期间，此类风险尤为明显。法院原则上认定股权转让不因未经配偶同意而无效，即将未登记一方配偶就共有股权的权利限定于财产利益。 但是，转让 ...
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协会发布的《关于防范通过网络平台从事非法金融交易活动的风险提示》，境内机构未经我国金融监管部门批准通过互联网站、移动通讯总段、应用软件等各类网络平台为境内客户 进入了老板的私人账户，虽然平台赚取了客户亏损与客户对赌，但最终检察院还是同意将罪名由诈骗罪改为非法经营罪，老板的刑期也相应的得到大幅度的降低。 ...
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以150万元代为部分偿还欠款，则可能遭受钱房两空的后果，故不同意前述协议，上海电子公司员工亦坚持不能由公司在协议上盖章。当日上午11时许，我 超过债权数额的部分归抵押人所有，不足部分由债务人清偿。抵押期间，抵押人未经抵押权人同意，不得转让抵押财产，但受让人代为清偿债务消灭抵押权的除外。依据上述法律规定 ...
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之前多次采用这个方式逼迫员工自动离职。目前广州番禺区劳动局已介入处理此事。【关注指数】 ★★★★【争议焦点】 珠宝公司可以未经冯小姐同意，单方变更她的工作岗位 ，但将此金额调整为5万元。【关注指数】 ★★★【争议焦点】 胡先生并未领取过老东家公司的竞业限制补偿金，为何需支付给老东家公司竞业限制违约金5 ...
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说工作表现不佳，2011年4月底口头通知赵某自主离职，没有任何补偿，且在未经赵某同意下，又以不胜任目前工作岗位为由，于2010年4月26日出具书面调岗 劳动纠纷是不确定的，此约定是公司承诺给员工的福利待遇，属奖金性质，因此，企业不能以发放过经济补偿金来拒付员工之后提出的经济补偿金请求，两者性质不一样。...
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