某主张请其出示证据。此案虽经劳动争议仲裁委员会调解，但双方未能达成一致。 [案情分析] 本案是一起因经济补偿金引发的劳动争议案，其焦点是单位支付解除劳动合同 等方式，但应有书面纪录，否则在产生纠纷后企业可能因举证不能而败诉。 [案情结果] 仲裁裁决：公司支付高某9个月的经济补偿金，退还扣发的浮动工资并 ...
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这样才能更有效地维护当事人的合法权益。固定期限劳动合同变更无固定期限争议案例分析频道来源作者:时间:2012.08.10摘要:张先生在某公司已经连续工作多年，公司每年 ，现公司不同意签订无固定期限劳动合同，也不同意变更原订合同。[案情分析]本案的争议焦点是张先生是否可以连续工作满十年后在劳动合同履行中 ...
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法律总会给你一个完全公正的结果。除恶扬善，邪不压正，这时时间和历史的验证。有关案情方面跟律师讲，想办案单位和驻所监察讲”。 “只要你在看守所没有什么困难情况， ，让他到民事厅告去”。 第二天，他便和我进行谈话，帮我做案情分析。 案情怎么发展，看来只能靠律师了。 第三十三章：再见律师 又是一周星期一，我 ...
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合同的订立、变更、终止和解除手续，这样才能更有效地维护当事人的合法权益。[案情结果]黄某不服，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，经调解后，双方达成了协议 协商一致，现公司不同意签订无固定期限劳动合同，也不同意变更原订合同。[案情分析]本案的争议焦点是张先生是否可以连续工作满十年后在劳动合同履行中提出 ...
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。在此情况下，仅根据毫无根据的“预测”提出的索赔，不应当被仲裁庭支持。 [案情分析] 二、仲裁庭的意见 仲裁庭经开庭审理和质证，对以下几个问题作如下分析 何时开始进行生产，日产量多少，其损失计算无真实依据，只能部分满足其要求。 评论分析 本案例涉及到的主要问题有三个：一是双方当事人所签订的联合经营合同 ...
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】 南京知名离婚律师庄荣华指导分析 第一次起诉离婚 成功获取房屋所有权及60%份额 成功获取对方婚内转移存款 【江宁区离婚案件】案情介绍： 本案男女双方因家庭 ，承办法官应当充分考虑双方当事人对于家庭贡献，对于离婚的过错，对于法庭陈述案情的真实程度，以及照顾妇女儿童利益的基础上，由对方多承担，我方少 ...
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月份工资，赔偿其经济损失。企业以王某已申诉为由停发其5月份的生活费。 [案情分析] 根据《劳动法》第17条的规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、 接受。本案中，企业的做法过于简单，侵犯了职工的合法权益，应予纠正。 [案情结果] 经仲裁委员会调解不成，作出如下裁决：1.企业应于裁决生效之日起十日 ...
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问题，如果违反法律、法规的规定去审议企业作出的决定是错误和无效的。[案情结果]在调解无效的情况下，仲裁委员会作出裁定：该水电管理处在收到裁决书之 向人民法院起诉，要求法院判决其不承担裁决书第(1)、(3)项所确定的费用。[案情分析]临时工在财政全额拨款的事业单位工作多年，但未享受任何社会保险待遇的情况 ...
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的情节，但被告人主动放弃犯罪应居于主导地位，应认定为强奸中止。从本案的具体案情分析，被告人王某的强奸行为开始时因乙女的反抗虽未完成，但在当时 被告人的原则”出发，认定被告人王某的行为构成强奸中止。笔者同意第三种观点。[案情结果] 笔者认为，本案犯罪未得逞的主客观因素都存在，且犯罪未得逞是客观障碍还是 ...
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正在工作的工人和保安，后又强行将停放在该公司车间内的金杯汽车开走。 [案情分析] 二、分歧意见 对本案定性，存在两种不同意见： 第一种意见认为，董甲 的盗窃行为一律不以犯罪处理。 3、发生在亲属之间的抢劫行为构成犯罪之法理分析 首先，将发生在亲属之间的抢劫行为认定为抢劫罪是因该行为的社会危害性已无法 ...
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