为其缴纳了工伤保险费，其在受聘期间因工作受到事故伤害的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定处理。 (二)最高人民法院行政审判庭关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应 通过各种手段和方式结束自己生命的行为。自残或者自杀与工作没有必然联系，因此，不能认定工伤。实务中比较难做得到的是怎么证明自残或者自杀。 ...
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为其缴纳了工伤保险费，其在受聘期间因工作受到事故伤害的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定处理。 (二)最高人民法院行政审判庭关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应 通过各种手段和方式结束自己生命的行为。自残或者自杀与工作没有必然联系，因此，不能认定工伤。实务中比较难做得到的是怎么证明自残或者自杀。 ...
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合肥工伤赔多少钱怎么计算才合理？？合肥一些用人单位因历史、体制等原因，有些用人单位企业没有及时为员工缴纳工伤保险，导致员工出现工伤时，单位要承担 。①合肥市人社局关于实施新《工伤保险条例》有关问题处理意见的通知，经所在统筹地区工伤保险定点医疗机构出具证明、报工伤保险经办机构审核同意，工伤职工到统筹 ...
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被保险人的危险程度在中止期间显著增加。 三是规范医疗保险格式条款，解决医疗保险中的理赔难。医疗保险格式条款中通常会有定点医院条款和医保标准条款，要求被保险人 条款的趋势，只要被保险人存在犯罪行为，则无论该犯罪行为与保险事故发生有没有关系，均根据该规定拒赔。鉴于此，《解释三》第二十三条限制故意犯罪条款的 ...
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的人都知道，胆囊管与肝总管汇合就形成胆总管。原告活了60几年好好的，没有胆总管怎么生存？其本院第二次手术记录和B超均清楚显示了原告的胆总管及其 事故负全部的责任。 五、被告方提到患者参加了医疗保险，想减轻其赔偿责任的说法没有法律依据。保险法明确规定谁投保谁受益，而且被告方对原告方造成了那么巨大的损害， ...
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大多数当事人来说，都对有关法律规定知之较少，对如何处理心理没有底数。所以特别是在造成重大人身伤亡的交通事故中，及早聘请专业律师或者内行人参与进来，对 ，车方及保险公司不认可，受害人所出医药费不能得到赔偿了。第二节误工费误工费是根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具 ...
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范围内予以赔偿。尽管没有明确规定受害人对保险公司享有直接请求权，但从这条规定的内容来看应为直接请求权，这也是机动车第三者责任强制保险的一个显著特点。对于何 ，本身就是对《中华人民共和国民法通则》第123条的公然违反，还有如《医疗事故处理办法》对赔偿范围、标准、程序等方面的规定，也违反了民法通则的规定 ...
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，是否需要治疗应由治疗工伤劳动者的协议医疗机构提出意见，有争议的由劳动能力鉴定委员会确认，确认后可按因工负伤的规定处理。 40、下班后聚餐后出事故 ；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例 ...
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，应支持其请求，但按城镇居民标准计算需补充证据，交通费无票据佐证，由法庭酌情处理。 原审确认本案争议焦点为：一、孟XX在本起事故中是否存在过错？是否 在“道路以外”机动车事故中，机动车在没有通行时是不适用交强险的，但按照商业险条款的约定，事故损失应由商业险涵盖赔付，因此本案保险公司应当承担商业险的赔偿 ...
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规定的，所以协议无效。 缴纳社保一事，用人单位不能看员工的意愿，无论怎么约定，只要没有按规定缴纳，即为违法行为。 02 把社保换成现金 再直接 就业人员。 灵活就业人员可以由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险。 无论怎么样，社保对于广大市民都是非常重要的，对于员工来说，按规定缴纳社保是对自己负责。 ...
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