年4月13日至1993年8月4日间，泛珍会社分别与21名原告签订“劳务合同”（均为同一格式），原告亦于上述期间内先后到“卡帕玛丽”轮任职 ，原告要求按“ITF”标准给付工资，缺乏依据，法院不予支持。三、我国目前尚没有专门调整国际劳务合同的法律，被告不是我国境内企业，《中华人民共和国劳动法》不适用本案。 ...
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13中2017年99个工日中，被告只认可58个工日；序号15不属于涉案劳务分包范围；序号16中2018年吴**签字徐勇10.5*350=3675元，根据原告提供 已超额支付，不存在被告还欠原告劳务费的情况，原告在没有相关资质的情况下与被告签订《模板施工劳务合同》无效，即双方于2018年5月27日约定的 ...
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，收取的手续费也仅仅只能勉强维持答辩人办事费用。答辩人与赖XX等民工虽没有签订劳动合同，但存在事实劳动关系。对赖XX受伤一事答辩人深表同情。2、 共和国劳动合同法》第九十二条第二款规定“用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。”本案中原告赖XX是在上班途中发生交通事故 ...
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，许某于当日交款6万元，于2009年9月2 5日即与加拿大雇主签订劳务合同之日支付3万元，于2009年11月1 0日即加拿大雇佣外国工人批准书下发 共计六万元已作为培训费用实际支出，许盆芝要求退还没有依据。二被告男提交许某与加拿大雇主签订的劳务合同、加拿大人力资源部雇佣外国工人的批准书及加拿大驻中国 ...
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规范的法律知识，当事人往往并没有订立书面合同，而是直接取得权利，履行义务，形成事实上的合同关系。在这种情况下，对于因各种原因未签订书面劳务合同或雇佣合同， 人身损害的处理并不明确。为此，法官在审判过程中充分考虑了合同法第六十条关于合同履行中诚实信用原则的规定，运用诚信和公平原则对法律行为的补充功能，对 ...
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规范的法律知识，当事人往往并没有订立书面合同，而是直接取得权利，履行义务，形成事实上的合同关系。在这种情况下，对于因各种原因未签订书面劳务合同或雇佣合同， 人身损害的处理并不明确。为此，法官在审判过程中充分考虑了合同法第六十条关于合同履行中诚实信用原则的规定，运用诚信和公平原则对法律行为的补充功能，对 ...
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分三笔给付，并约定了支付期限，到期后，该公司尚欠100 000元没有支付。2019年，原告向仲裁委申请劳动仲裁，同日，仲裁委以申请人的仲裁请求不 《不予受理通知书》。原告向北京通州法院提起诉讼，法院经审理依法变更案由为劳务合同纠纷，判决被告支付原告劳务费10万元，该案现已生效。 【法官说法】 在本案 ...
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，故提起诉讼。北京红绿蓝装饰有限责任公司辩称，本公司没有授权王运刚与原告签订劳务合同，劳务合同与红绿蓝公司无关。劳务费欠条也不是红绿蓝公司所 泰克（天津）石油装备有限公司辩称，默泰克（天津）石油装备有限公司与原告之间不存在合同或其他债权债务关系，默泰克（天津）石油装备有限公司的被告主体身份不适格。原告 ...
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与被告张某劳务合同纠纷一案，向徐州市贾汪区人民法院提起诉讼。 原 告孙某诉称：2008年1月8日，张某雇佣我为其提供劳务，双方签订《雇佣协议 支付其约定的费用。张某质证称：该份证据不符合证据形式要件，和本案没有关联性，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，公民经过人民法院 许可可以作为代理人参与 ...
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按国家有关规定代扣原告应缴个人所得税。后原、被告于2015年10月27日签订《社外专家返聘（特聘）劳动合同书》，约定被告聘任原告为审读中心编辑， 事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原、被告间成立劳务合同关系，并不违反法律、行政 ...
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