支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同 7、不签合同就辞退？当然不能！如果单凭老板一句口头上的明天不要来上班了，劳动者就主动提出辞职是非常不明智的。 。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 ...
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支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同 7、不签合同就辞退？当然不能！如果单凭老板一句口头上的明天不要来上班了，劳动者就主动提出辞职是非常不明智的。因此 ▋以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、...
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工手续员工怎样维权案情介绍：吴某2004年大学毕业后到上海某公司上班，签订了五年期的劳动合同，合同到期日是2009年8月31日。2008年8月26日，吴某向 和《劳动合同法》都规定员工只需提前30天书面通知单位就可以辞职（试用期间提前3天），不需要任何理由，也不需要单位同意。本案中，吴某2008年8月 ...
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年9月1日进入上海某公司工作，岗位为工程师，月工资为5000元，签订有一份三年的劳动合同至2012年8月31日。2009年10月中旬，公司口头让张某到 试用期结束前因张某无法接受现有岗位和薪资，也不同意主动辞职，现在公司同意张某回去考虑三天，三天后如果没有给予正面回复，公司将视其为自动离职。” 张某三 ...
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。但良庆区法院审理后认为，阿琴没有证据证明她是被迫辞职的，公司因为她自动辞职而解除与她的劳动合同，不属于《劳动合同法》规定的应当支付经济补偿的情形， 名垃圾收运工，根据双方签订的协议书，林某的工作性质为计件钟点工，职责是承包环卫站的上门收运垃圾、清扫保洁等有偿服务工作，她需要自备人力三轮车等劳动工具， ...
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工资，还可以要求工龄补偿，要是错过了这种机会的，说不定哪天想自己辞职的，这可没有任何工龄补偿的，几年青春白搭进去了。为了更好的说明相关法律条文的意思， 答辩。 判决观点：法院审理后认为，张某艳在德培公司处工作，双方签订有劳动合同，存在劳动关系，双方的合法权益均受法律保护。张某艳主张其月工资为6000元 ...
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10月，小宋和商场签订了《劳动合同》，约定试用期三个月，每月工资4000元。可是试用期刚满，小宋就告知单位怀孕了，由于身体不好需要请假保胎。商场考虑 的建议，小宋没有答应。小宋认为，生育权是人的基本权利，我国法律明确规定，任何单位不得因怀孕辞退女职工，或者单方解除劳动合同。商场要求其主动辞职是为了规避 ...
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2010年8月份来到深圳公明开始找工作，因刚来到深圳，身上没有多余的开支，只能省吃俭用，来了已经十几天了，工作还没找到，李仰急的如热窝上的蚂蚁 书面的劳动合同，也就是说2012年9月1日至2013年8月8日期间塑胶厂没有与李仰签订书面劳动合同。经历这次工伤事故，李仰了解到在自己还可以在离职时要求塑胶厂 ...
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2010年8月份来到深圳公明开始找工作，因刚来到深圳，身上没有多余的开支，只能省吃俭用，来了已经十几天了，工作还没找到，李仰急的如热窝上的 书面的劳动合同，也就是说2012年9月1日至2013年8月8日期间塑胶厂没有与李仰签订书面劳动合同。 经历这次工伤事故，李仰了解到在自己还可以在离职时要求塑胶厂 ...
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向法院提交的管辖异议书中指出：“原告在起诉立案时，隐瞒了和我公司签订的购销合同，没有将购销合同提供给法院，以致法院立案庭不知道原、被告之间有仲裁约定而错误地立案 人生理想，潘翔毅然辞职，加盟广东中安律师事务所，成为该所主力合伙人。 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。潘翔有了更为广阔的发展空间。 短短几年间，他就 ...
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