建立养老账户和医保账户,但被申请人一直以各种理由拒绝办理。申请人月平均工资为2700元,而被申请人仅仅为申请人缴纳工伤保险。并且被申请人为申请人缴纳的 个月。依据《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》和《郑州市实施工伤保险条例暂行办法》的规定,被申请人应当支付申请人相应工伤待遇。由于被申请人为申请人 ...
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建立养老账户和医保账户,但被申请人一直以各种理由拒绝办理。申请人月平均工资为2700元,而被申请人仅仅为申请人缴纳工伤保险。并且被申请人为申请人缴纳的 个月。依据《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》和《郑州市实施工伤保险条例暂行办法》的规定,被申请人应当支付申请人相应工伤待遇。由于被申请人为申请人 ...
//www.110.com/ziliao/article-525844.html -
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建立养老账户和医保账户,但被申请人一直以各种理由拒绝办理。申请人月平均工资为2700元,而被申请人仅仅为申请人缴纳工伤保险。并且被申请人为申请人缴纳的 个月。依据《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》和《郑州市实施工伤保险条例暂行办法》的规定,被申请人应当支付申请人相应工伤待遇。由于被申请人为申请人 ...
//www.110.com/ziliao/article-524292.html -
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但申请人迟迟不到公司上班,依据公司人事管理制度,应视为旷工,其旷工期间无工资;3、申请人请求的护理费,依法只能是医疗期的;4、申请人请求的一次性工伤 四个月。依据《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》和《郑州市实施工伤保险条例暂行办法》的规定,被申请人应当支付申请人相应工伤待遇。由于被申请人为申请人 ...
//www.110.com/ziliao/article-503061.html -
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但申请人迟迟不到公司上班,依据公司人事管理制度,应视为旷工,其旷工期间无工资;3、申请人请求的护理费,依法只能是医疗期的;4、申请人请求的一次性工伤 四个月。依据《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》和《郑州市实施工伤保险条例暂行办法》的规定,被申请人应当支付申请人相应工伤待遇。由于被申请人为申请人 ...
//www.110.com/ziliao/article-500748.html -
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解释》第十二条征求意见稿以及《企业职工工伤保险试行办法》、《河南省实施工伤保险条例暂行办法》的规定,因征求意见稿未发生效力,《企业职工工伤保险试行办法》、《 或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。根据前述行政法规的 ...
//www.110.com/ziliao/article-538551.html -
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解释》第十二条征求意见稿以及《企业职工工伤保险试行办法》、《河南省实施工伤保险条例暂行办法》的规定,因征求意见稿未发生效力,《企业职工工伤保险试行办法》、《 或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。根据前述行政法规的 ...
//www.110.com/ziliao/article-538549.html -
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,我公司不应支付其解除劳动关系后才享有的工伤待遇。最后,被告工伤系第三人造成,根据《河南省实施《工伤保险条例》暂行办法》第三十六条规定,应先 ,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,标准为:一次性伤残就业补助金,五级五十六个月”,郑州上年度 ...
//www.110.com/ziliao/article-510745.html -
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,我公司不应支付其解除劳动关系后才享有的工伤待遇。最后,被告工伤系第三人造成,根据《河南省实施《工伤保险条例》暂行办法》第三十六条规定,应先 ,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,标准为:一次性伤残就业补助金,五级五十六个月”,郑州上年度 ...
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十二条、《工伤保险条例》第三十五条、河南省《实施<工伤保险条例>暂行办法》第三十二条之规定,判决:一、原告新乡市牧野区合力摩托车厂不承担 应于本判决生效后十日内一次性向被告郭陆群支付住院期间伙食补助费203元(29天10元70%)、停工留薪工资6342元(9513128个月)、一次性伤残补助金9513 ...
//www.110.com/ziliao/article-732933.html -
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