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救济途径一般主要有两种方式,一种是申请工伤认定,走工伤索赔程序,即工伤保险责任纠纷;另一种是向法院起诉,走人身损害赔偿程序,即提供劳务受害责任纠纷。然而,当建筑工地上“农民工”遭受事故时,“农民工”选择上述哪一种程序进行法律救济对自己更为有利,或者承担责任的一方选择哪一种程序 ...
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为主、X月内需腰椎支具保护、门诊复查等。 案件焦点: 一、各当事人之间的法律关系如何;二、本案的民事责任各当事人是否均应承担,如要承担,该如何分担责任 承担35%的民事责任。原告要求被告林X、林X承担连带赔偿责任,因本案系提供劳务受害责任纠纷,根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定个人之间 ...
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他人劳务,雇用工人工作过程中受伤,该责任如何承担?重庆市渝中区人民法院近日对此起提供劳务受害责任纠纷作出一审判决,认定接受劳务方负有安全注意和劳动保护义务,判 职务的行为,其雇佣张某产生的相应法律后果和责任应由物流公司承担。 物流公司作为接受劳务的一方,对提供劳务的活动负有安全注意和劳动保护义务, ...
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对上诉人提出的诉讼请求; 2、诉讼费用由被上诉人承担。 事实和理由: 一、原审判决事实认定错误,法律适用错误。 1、上诉人与被上诉人洪XX之间不存在任何法律关系 确实没有法律的情形下,方可适用习惯;在法律和习惯均没有依据的情况下,方可适用法理。本案案由是提供劳务受害责任纠纷,而《侵权责任法》第三十五 ...
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,对其自身所受伤害,应自负一定责任。案例:唐某某与周某甲等提供劳务受害责任纠纷案案号:(2014)川民提字第460号9.家具造成室内环境 案号:(2012)渝北法民初字第693号16.学校违规处罚导致学生伤害的,如何认定学校的责任——中小学生系未成年人,其心理发育并未成熟,对于外界刺激的承受能力有限 ...
//www.110.com/ziliao/article-830724.html -了解详情
单位,应在保险责任范围内承担连带责任。 【分歧】 本案如何确定案由、如何认定各方当事人之间的法律关系、如何划分责任?存在以下两种不同意见: 第一种意见认为,小黄受路通施救公司指派前往现场更换轮胎,双方之间形成事实上的雇佣关系,案由应当为提供劳务受害责任纠纷。路通施救公司与司机老张因提供高速公路 ...
//www.110.com/ziliao/article-479596.html -了解详情
,对其自身所受伤害,应自负一定责任。 案例:唐某某与周某甲等提供劳务受害责任纠纷案 案号(2014)川民提字第460号 9、家具造成室内 案号(2012)渝北法民初字第693号 16、学校违规处罚导致学生伤害的,如何认定学校的责任 中小学生系未成年人,其心理发育并未成熟,对于外界刺激的承受能力有限 ...
//www.110.com/ziliao/article-826209.html -了解详情
不应承担赔偿责任。【评析】笔者同意第二种意见,理由如下:本案的关键在于如何确定雇佣受害雇主赔偿责任的归责原则问题。2010年7月1日施行的《侵权责任法 任原则,否则则适用一般的过错责任原则。就本案而言,这是一个提供劳务受害纠纷,它不属于法律规定的特殊侵权行为,应该适用过错责任原则。而且《侵权责任法 ...
//www.110.com/ziliao/article-646459.html -了解详情
不应承担赔偿责任。【评析】笔者同意第二种意见,理由如下:本案的关键在于如何确定雇佣受害雇主赔偿责任的归责原则问题。2010年7月1日施行的《侵权责任法 任原则,否则则适用一般的过错责任原则。就本案而言,这是一个提供劳务受害纠纷,它不属于法律规定的特殊侵权行为,应该适用过错责任原则。而且《侵权责任法 ...
//www.110.com/ziliao/article-617754.html -了解详情
不应承担赔偿责任。【评析】笔者同意第二种意见,理由如下:本案的关键在于如何确定雇佣受害雇主赔偿责任的归责原则问题。2010年7月1日施行的《侵权责任法 任原则,否则则适用一般的过错责任原则。就本案而言,这是一个提供劳务受害纠纷,它不属于法律规定的特殊侵权行为,应该适用过错责任原则。而且《侵权责任法 ...
//www.110.com/ziliao/article-492260.html -了解详情
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