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以试用期不符合录用条件终止
合同
,证据不足需赔偿
合同。周某委托广东商达律师事务所尹志明律师向
深圳市
劳动
仲裁委员会申请
劳动
仲裁,要求支付:1)违法解除
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合同的赔偿金20000元;2)5天带薪年休假 )为本案支付的律师费用5000元。请求理由:1)关于违法解除
劳动
合同的赔偿金。依据《
劳动
合同法
》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除
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最高人民法院2011年公报民商事案例裁判观点摘要
及公司增资纠纷案【裁判摘要】 一、在民商事法律关系中,公司作为行为主体
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