王某到庭辨称，其车放在杜某处修理，杜某未经本人同意私自将车开出，属杜某盗用本人机动车辆，本人不应承担垫付责任。法院另查明王某将车交给了无 是错误的。 （二）、车主承担垫付责任不以其与驾驶员存在雇佣劳务关系为前提 劳动者与用人单位之间订立劳动合同（包括书面和口头），即双方产生了劳动合同关系；劳动者受雇于 ...
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王某到庭辨称，其车放在杜某处修理，杜某未经本人同意私自将车开出，属杜某盗用本人机动车辆，本人不应承担垫付责任。法院另查明王某将车交给了无营业执照 错误的。（二）、车主承担垫付责任不以其与驾驶员存在雇佣劳务关系为前提劳动者与用人单位之间订立劳动合同（包括书面和口头），即双方产生了劳动合同关系；劳动者受雇 ...
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王某到庭辨称，其车放在杜某处修理，杜某未经本人同意私自将车开出，属杜某盗用本人机动车辆，本人不应承担垫付责任。法院另查明王某将车交给了无营业执照 错误的。（二）、车主承担垫付责任不以其与驾驶员存在雇佣劳务关系为前提劳动者与用人单位之间订立劳动合同（包括书面和口头），即双方产生了劳动合同关系；劳动者受雇 ...
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个月以上的，享受带薪年休假。周某虽然在某公司上班不满一年，但是，非本人不愿意继续工作，而是因为用人单位违法终止劳动合同，导致无法继续工作，用人单位应该依据周某实际工作时间折算计算年休假工资。依据该条例第十条规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度 ...
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后不服，诉至法院。近日，江苏省南通市中级人民法院就该起劳动争议案作出二审判决，用人单位解除合同未通知工会违法，判令支付经济赔偿金60750元及工资差额1440元。 工会，亦未经过职工代表大会同意。 一审法院认为，公司在未与马某协商一致的情形下，单方解除其生产主管职务，致使其未能履职，非马某本人原因， ...
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剑律师事务所律师杨振夏解答如下： 一、劳动法等法律法规的基本规定 1、用人单位在法定节假日期间安排劳动者加班，应按照不低于日或者小时工资基数的300 当你看到此文，律师杨振夏先生为你致以深深的祝福。 （本文未经本人同意，不得转载。） 河南青剑律师事务所律师杨振夏 联系电话：13803778745 办公 ...
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发票，根据国家税务总局关于税控发票的有关管理规定，机打税控发票上除了购货单位名称可以手写外，其他的任何内容手写均无效，因此，该发票为无效发票 国际港十层 北京市中润律师事务所邮编：100027 声明： 本文著作权归王勇律师所有，未经本人同意，不得转载。经允许转载的，转载时需注明出处及王勇律师联系方式， ...
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了劳动合同发生争议时，应由用人单位承担举证义务。本案中，某材料公司提交的报警回执并不足以说明周某存在利用职务之便取走其本人书面劳动合同的事实，其 在用人单位提供的第三份固定期限劳动合同上签字确认，该行为表明其同意与用人单位继续保持固定期限劳动合同关系。【案情简介】再审申请人金某因与被申请人深圳市某某 ...
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赔偿。被上诉人红核物业公司二审辩称:上诉人在其本人的休息日到他人的工作地点打架，严重违反了公司的相关制度，未经同意无故旷工，公司依据相关规定解除与其的劳动关系 ；第二，没有正当理由；第三，事先没有经过用人单位同意或者紧急情况下未及时补办请假手续。本案中，邓某在工作单位被人打致轻伤，虽然红核物业公司否认 ...
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资料。第四十条 劳动者有权查阅、复印其本人职业健康监护档案。劳动者离开用人单位时，有权索取本人健康监护档案复印件；用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的 ；（四）存在高毒作业的建设项目的防护设施设计未经卫生行政部门审查同意，擅自施工的。第五十九条 用人单位违反本条例的规定，有下列情形之一的，由卫生 ...
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