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强制执行。 7.《最高人民法院关于实行社会保险的企业破产后,各种社会保险统筹费用应缴纳至何时的批复》(法复[1996]17号) 四川省高级人民法院: 你院川高法 承担相应的责任。 9.6【欠保费解约补偿的处理】劳动者以用人单位足额缴纳或已经经过征收部门审批的欠缴社会保险费为由,请求解除劳动合同并要求 ...
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存在如下风险:(一)行政责任风险根据《社会保险法》第八十六条“用人单位按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起 。据此,为最大限度地规避此风险,建议可与社保部门协调是否可为为员工单独缴纳工伤等保险。若确无法单独购买的,亦可考虑为员工购买意外险等商业保险保险, ...
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由所在单位从其本人工资中代扣代缴。 因此,用人单位有义务按规定为职工足额缴纳社会保险费。广告公司要求职工以自由职业者即按自雇人员身份缴费,不符合规定。任何组织 先生可以解除劳动合同,并要求支付经济补偿。 需注意,缴纳足额缴纳及时缴纳均属依法缴纳。劳动报酬和社保金的计算标准,在实际操作中往往 ...
//www.110.com/ziliao/article-306544.html -了解详情
从2008年1月1日起开始计算。劳动者以用人单位足额缴纳或欠缴社会保险费为由请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的,不予支持。关于发现 案件执法中的疑难问题,促进执法统一,北京市高级人民法院民一庭与北京市劳动和社会保障局仲裁处于近期联合召开了劳动争议案件法律适用问题研讨会,北京市三级法院从事 ...
//www.110.com/ziliao/article-465684.html -了解详情
十五年的,按月领取基本养老金。第八十六条 用人单位按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收 的,人民法院应予受理。《住房公积金管理条例》第三十八条 违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的 ...
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合同。第46条第1项规定,劳动者依照劳动合同法第38条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此,仲裁裁决该公司支付小徐经济补偿金22050元是有法律根据的。用人单位足额缴纳社保费,劳动者应向哪个部门主张权益呢?人力资源和社会保障部出台的《社会保险费申报缴纳管理规定》第16条第2项 ...
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公司违法而应承担经济补偿金责任适用法律正确。因公司不属于已建立全部社保关系而缴足或欠费情形,故公司主张适用广东省高级人民法院和广东省劳动争议仲裁委员会《 2008年1月1日起开始计算。劳动者以用人单位足额缴纳或欠缴社会保险费为由请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的,不予支持。根据深圳特区 ...
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元。 仲裁委员会逾期作出裁决。吕蒙后向法院起诉。 一审判决 一审法院认为,依照相关法律的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 机构可以要求该企业提供担保,签订延期缴费协议。企业足额缴纳社会保险费提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于 ...
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案件执法中的疑难问题,促进执法统一,北京市高级人民法院民一庭与北京市劳动和社会保障局仲裁处于近期联合召开了劳动争议案件法律适用问题研讨会,北京市三级法院从事 从2008年1月1日起开始计算。劳动者以用人单位足额缴纳或欠缴社会保险费为由请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的,不予支持。 32、 ...
//www.110.com/ziliao/article-303303.html -了解详情
企业因没有足额为职工缴纳工伤保险费,使职工未能充分享受工伤保险待遇而被职工申请劳动仲裁。承德市丰宁满族自治县劳动人事争议仲裁委员会审理的这起工伤事故损害赔偿 。劳动仲裁委对李某的此项要求并不支持。《社会保险法》规定,用人单位应按照本单位职工工资总额缴纳工伤保险费,而《工伤保险条例》规定的本人工资是指 ...
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