举证能力等因素确定举证责任的承担。可见,我国相关法律及司法解释并未规定补缴社会保险及签订劳动合同的举证责任。 现实中,劳动合同签订后,用人单位和劳动者应该 单位承担举证责任。而且,用人单位作为劳动者的相关档案管理的专门管理单位和补缴社会保险的义务主体,具备更强的举证能力,从严格用人单位的规范管理上说, ...
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举证能力等因素确定举证责任的承担。可见,我国相关法律及司法解释并未规定补缴社会保险及签订劳动合同的举证责任。现实中,劳动合同签订后,用人单位和劳动者应该 单位承担举证责任。而且,用人单位作为劳动者的相关档案管理的专门管理单位和补缴社会保险的义务主体,具备更强的举证能力,从严格用人单位的规范管理上说, ...
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该公司董事长。 委托代理人:赵xx,河北xx律师事务所律师 案由:经济补偿金、社会保险争议 仲裁请求:1、依法裁决解除申请人与被申请人之间的劳动关系,由被 离子交换,月工资平均为2133.08元。工作期间,被申请人一直未给申请人缴纳社会保险也未签订书面劳动合同。申请人曾多次找到公司的相关领导,但一直未 ...
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是劳动者和用人单位的法定义务。劳动者只要与用人单位存在劳动关系就有权享受社会保险待遇。劳动者与用人单位形成劳动关系并获得一个月以上工资收入,用人单位必须 本案的双方当事人虽然在自愿的基础上签订了聘用协议,但是由于聘用协议中有关社会保险约定的内容违反了国家现行法律、行政法规,自愿签订并不能改变其违法性质 ...
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很大的法律风险。《劳动法》第七十二条规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。因此,用人单位依法缴纳社会保险费是其法定义务。又根据《 月缴费基数。因此,本案中,许小姐所在单位每年按照最低缴费基数为许小姐缴纳社会保险,显然违反法律法规的规定,构成违法。针对未依法缴纳社会保险费问题,《劳动 ...
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自建立劳动关系当月起或次月起(根据地方规定或惯例操作)依法为劳动者购买社会保险。因此,劳动者首先要与用人单位建立劳动关系,才能享受用人单位为其购买社会保险 其他劳动者的证言等。《劳动法》第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《工伤保险条例》第六十条用人单位依照本条例规定应当 ...
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中级人民法院 行政判决书 (2018)粤03行终180号 上诉人(原审被告)深圳市社会保险基金管理局,住所地 广东省深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园5楼,统一社会 恒、黄懿萱、蓝胜贵、覃利秋负担。上诉人深 圳市社会保险基金管理局预交的上诉费人民币50元,由本院予以 退回。 本判决为终审判决。 ...
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损失而发生争议的,人民法院应当受理,但是本案不属于该种情况,首先原告其享受社会保险待遇并没有受到影响,其次原告要求被告赔偿损失但是其个人并没有缴纳养老保险,所以 工作是从2010年1月1日开始,所以,我公司已经为原告缴纳了相应的社会保险,原告在2010年1月1日之前与之前某商超所建立的劳动关系不应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-539409.html -
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损失而发生争议的,人民法院应当受理,但是本案不属于该种情况,首先原告其享受社会保险待遇并没有受到影响,其次原告要求被告赔偿损失但是其个人并没有缴纳养老保险,所以 工作是从2010年1月1日开始,所以,我公司已经为原告缴纳了相应的社会保险,原告在2010年1月1日之前与之前某商超所建立的劳动关系不应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-538923.html -
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,《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续。因此,当劳动者与用人单位解除或终止劳动关系时,就需要将 劳动关系后,一般随即停止为劳动者缴纳社会保险费。社会保险费停缴,劳动者的社会保险就处于断档状态,断档时间的长短,将对劳动者的相关社保待遇产生不同程度 ...
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