、投资、理财等活动的事先筹划和安排，尽可能的获得节税的税收利益，通常也叫税务计划或合理避税。 负责此次案件的财税律师:律师分享案件内容A公司刚成立2个月， 从节税的角度，将公司申请为一般纳税人企业，对外均开具增值税发票；2、向税务机关申请购买《增值税专用发票》和《增值税普通发票》两种票，当客户为非一般 ...
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、袁某某擅自设立 金融机构罪-擅自设立金融机构行为与非法吸收公众存款行为相牵连如何认定和处理一、基本情况案由：擅自设立金融机构 被告人：周某某，又名周某， 、秘书长期间，于 1999年3月在未向中国人民银行申请，未办理工商、税务登记等 手续的情况下擅自成立“某区总商会会员经济互助会”，并自任董事长，刻 ...
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江苏某市国家税务局某分局税务工作人员凌某、薛某在对辖区新设立的公司没有核查是否设置会计账册的情况下，出具了建议认定为一般纳税人的调查意见，并在 述自己的罪行。 法院经审理认为，被告人凌某、薛某身为国家机关工作人员，在履行税务监管职责过程中严重不负责任，致使相关违法行为未被查处，公共财产遭受重大损失，其 ...
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公司的总经理系应某，被告也主张原告没有发过总经理任命聘书，故被告毕某应认定为原告公司的一名高管人员，而不是公司的总经理。即使毕某系桑 引发的争议不应纳入劳动仲裁和人民法院民事诉讼的受案范围，而应该由劳动保险行政部门或者税务机关行使行政职权强制追缴。 （2）《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若于 ...
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公司的总经理系应某，被告也主张原告没有发过总经理任命聘书，故被告毕某应认定为原告公司的一名高管人员，而不是公司的总经理。即使毕某系桑 十六条也规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”可见，追缴社会保险费是上述行政机关的职权，由此引发的 ...
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公司的总经理系应某，被告也主张原告没有发过总经理任命聘书，故被告毕某应认定为原告公司的一名高管人员，而不是公司的总经理。即使毕某系桑 十六条也规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”可见，追缴社会保险费是上述行政机关的职权，由此引发的 ...
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的总经理系应某，被告也主张原告没有发过总经理任命聘书，故被告毕某应认定为原告公司的一名高管人员，而不是公司的总经理。原、被告之间虽然 十六条也规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”可见，追缴社会保险费是上述行政机关的职权，由此引发的 ...
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公司的总经理系应某，被告也主张原告没有发过总经理任命聘书，故被告毕某应认定为原告公司的一名高管人员，而不是公司的总经理。即使毕某系桑 引发的争议不应纳入劳动仲裁和人民法院民事诉讼的受案范围，而应该由劳动保险行政部门或者税务机关行使行政职权强制追缴。 （2）《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若于 ...
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送一件赠品酒）将赠品酒及酒具送交被告，并向被告催要货款，被告要求原告出具税务发票后再付款。之后，原被告就该货款发生争执，原告催要货款的依据是其销售酒时有 有欠字，原被告双方对该销货清单的真实性均无异议，可以对该销货清单作为证据予以认定。被告如果已支付货款，则应将销货清单全部收回，或有原告出据的收款凭证 ...
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金额合计54，843万余元，其中税额9677万余元。江西省高级人民法院认为，上诉人朱某将自己单位从税务部门购得的增值税专用发票给他人进行虚开，抵扣税额，骗取国家税款数额特别巨大，情节特别严重，给国家利益造成特别重大损失。原审法院认定投机倒把，适用法律不当，应定虚开增值税 ...
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