福利售房，李某刚是按照福利价格购买的，李某芳主张按照市场价值来分割房屋，没有任何依据。李母于1999年去世，李某芳本次起诉已过诉讼时效。2013年， 的安置房屋利益，应当作为李母的遗产予以分割。法院结合李某刚购房时使用的原住房建筑面积情况、购买涉案房屋时的房屋市值及涉案房屋现值等因素确定李母的遗产数额 ...
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的福利售房，李某国是按照福利价格购买的，李某芳主张按照市场价值来分割房屋，没有任何依据。李母于1999年去世，李某芳本次起诉已过诉讼时效。2013年， 安置房屋利益，应当作为李母的遗产予以分割。法院结合李某国购房时使用的原住房建筑面积情况、购买涉案房屋时的房屋市值及涉案房屋现值等因素确定李母的遗产数额 ...
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中的退休审批表，证明李母退休时工龄是26年，买房时一般多算一年，李母工龄应为27年，不是35年，房价计算表里男方和女方的工龄写反了。李某清对此 仅提交李母的人事档案无法推翻房管部门制作的公有住房房价计算表，原告该主张缺乏证据佐证，不予支持。1号房屋的卖房款97．5万元中，有30万元属李父的遗产，在李父 ...
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中的退休审批表，证明陈小退休时工龄是26年，买房时一般多算一年，陈小工龄应为27年，不是35年，房价计算表里男方和女方的工龄写反了。李五对此不 仅提交陈小的人事档案无法推翻房管部门制作的公有住房房价计算表，原告该主张缺乏证据佐证，不予支持。1号房屋的卖房款97．5万元中，有30万元属李大的遗产，在李大 ...
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在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项 、失业、生育五个险种，至于企业是否给劳动者缴纳住房公积金并不属于劳动法的调整范围，故王某的要求是不会得到劳动仲裁委的支持。那么劳动者在遇到用人 ...
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在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项 、失业、生育五个险种，至于企业是否给劳动者缴纳住房公积金并不属于劳动法的调整范围，故王某的要求是不会得到劳动仲裁委的支持。那么劳动者在遇到用人 ...
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、防暑降温费等劳动者按照国家、省有关规定应当享受的福利待遇。此外，单位依法为您缴纳的社会保险费以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低 的工资，您可向劳动监察部门进行投诉。加班时间要算准。用人单位应保证您每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息一天。单位如要 ...
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职工，均在职，二毛纺织集团因为职工福利集资建房，因被告刘明某婚后不在XX居住，居住在XX市ZZ区，无意购买单位建房，原告也有购房资格，但不如被告工龄长， ，关于诉讼时效，因双方并未就涉案房屋的过户时间进行过约定，故刘明某主张自涉案房屋被颁发产权证的时间开始起算诉讼时效且刘红某的主张已超过诉讼时效并无 ...
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全部由原告自行缴纳，1997年8月以后被告未向原告发放生活费、也未给予其它福利补贴待遇。2001年11月19日原告为办理退休手续，与被告补签劳动合同一 新合同未签订之前始终具有法律效力，被告有权不履行新合同条款，也谈不上侵害原告合法权益；三、原告要求补发生活费、住房补贴及取暖费等费用的主张没有法律依据 ...
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.675计算，每月归还本息752元；商业性贷款30年，从2006年4月29日起算至2036年4月29日。贷款数额28万元，采用等额本息还款，按照月利率千 》、《南京市房地产抵押合同（预购商品房贷款抵押）》，《职工个人公积金／组合性住房贷款合同》等及当事人庭审陈述予以证实，本院予以确认。本院认为：（一） ...
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