）3、交通、住宿费（条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医，因公出差标准计算，单位支付）4、康复性治疗费（基金支付）5、假肢、矫形器、假眼 ）7、护理费（生活不能自理、停工留薪期间，单位支付）二、职工因工致残享受的待遇1、生活护理费（已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理，按完全不能 ...
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了小王的一次性就业补助金、停工留薪期工资差额等、部分支持了小王工伤住院期间护理费的要求。小王不服仲裁裁决，向法院提起诉讼。经法院调查，按照小王受伤 记者：劳动者受工伤后，停工留薪期的工资如何计算？法官：根据《工伤保险条例》第三十三条的规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的 ...
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》第十七条“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费， 有公平原则、非歧视原则、国民待遇原则等，对外国人、旅外华侨的赔偿按我国标准计算的做法与世贸规则的公平原则、非歧视原则、国民待遇原则等基本原则不相符。 ...
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内乡县人民法院，要求张红军赔偿其医疗费6753．15元，误工费5300元，护理费1800元，住院期间伙食补助费1000元，营养费1000元，共计15853．15元。黄金 的企业职工退休年龄是男年满60周岁；从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁；因病或 ...
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为每天15元；特区为每天20元。时间以住院期间为准。 ★ 关于护理费，计算标准为： 1.护理费原则只计算一个人； 2.护理人员有收入的，参照误工费 。 ★ 关于丧葬费 按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 ★ 交通事故中的财产损失包括被损车辆停运损失。 ● 确定精神损害赔偿 ...
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本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经 失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于 ...
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单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中， 失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。 第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于 ...
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单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中， 失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。 第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于 ...
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，用人单位应当依照《广东省工伤保险条例》第二十六条的规定支付停工留薪期工资和护理费。用人单位为劳动者缴纳了工伤保险费，双方劳动关系解除或终止后，工伤职工旧伤 单位按照加重后的伤残等级标准支付应由用人单位负担的工伤保险待遇差额的，应予支持。十七、用人单位未为劳动者缴纳工伤保险，职工因工死亡时，一次性工亡 ...
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监室最近生活和身体情况，因为这也是我家人最关心的，我是在有病住院刚刚出院不久，正在巩固治疗的情况下被送到看守所的，所以我的身体 经济损失。 1.原告医疗费11075.8元2.交通费180元3护理费营养费1800元4.原告儿子护理营养费900元5.家庭加工厂因父子不能上班造成损失4500元，工厂停产损失 ...
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