遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 所在单位支付 住院期间护理费 《工伤保险条例》第 月的本人工资 参加工伤保险的由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的由用人单位支付 工伤津贴 《工伤保险条例》第33条：职工因工致残被鉴定为一级至四级 ...
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事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 所在单位支付 住院期间护理费 《工伤保险条例》 ，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付 由工伤保险基金支付 一次性伤残补助金 《工伤保险条例》第33条：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的 ...
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风险承担：公司所得，在依法缴纳产品税、营业税和提取储备基金、生产发展基金、职工福利奖励基金后，其余为红利，按股份分配：甲方：_______________％； 、财务预算并监督检查其执行情况； 3． 决定公司级干部的任免、奖惩、职工待遇和临时人员的吸收、解雇； 4． 审改技术改造措施，决定处理重大事故 ...
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另有规定的除外）；（二）依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金（是指依照法律法规等有关规定，按照国务院规定程序批准，在实施社会公共管理， 有关资产成本以及与向所有者进行利润分配相关的部分外，准予扣除。40#企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。41#企业拨缴的 ...
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另有规定的除外）；（二）依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金（是指依照法律法规等有关规定，按照国务院规定程序批准，在实施社会公共管理， 有关资产成本以及与向所有者进行利润分配相关的部分外，准予扣除。40#企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。41#企业拨缴的 ...
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另有规定的除外）；（二）依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金（是指依照法律法规等有关规定，按照国务院规定程序批准，在实施社会公共管理， 有关资产成本以及与向所有者进行利润分配相关的部分外，准予扣除。40#企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。41#企业拨缴的 ...
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另有规定的除外）；（二）依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金（是指依照法律法规等有关规定，按照国务院规定程序批准，在实施社会公共管理， 有关资产成本以及与向所有者进行利润分配相关的部分外，准予扣除。40#企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。41#企业拨缴的 ...
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活动而发生的各项费用。 ① 干勤人员工资及工资附加费：企业公司管理人员、服务人员的工资、津贴、职工福利费、工会经费。但不包括材料人员的工资。 ② 应缴纳的房产税、土地使用税、车船使用税和印花税。 ⑿ 社会保障等费用：企业公司管理人员的基本医疗保险基金、基本养老保险费及企业全体人员的住房公积金、失业保险 ...
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日。根据《工伤保险条例》第33条规定，申请人在停工留薪期内原工资福利待遇不变，被申请人应当依法足额支付申请人停工留薪期间的工资。同时，根据《 个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 ...
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]14号)第三项内容规定：2012年工伤保险、被征地农民养老保险、工资福利等待遇标准，按3520元计算，刘某某的丧葬费为7040元，抚恤金为31680 支付原告抚恤金31680元，诉讼费用由被告负担。被告天津市社会保险基金管理中心西青分中心辩称：第三人原职工刘某某于2008年11月至2012年7月在第 ...
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