，或许能够带给法律同行一些思考。2014年3月某日，一位中年人来到律所，说是经人介绍过来的，因工作上的事情要找律师处理……这个中年人叫张某，男， 未经送达程序，不能产生解除劳动合同的效力；裁定被申请人限期为申请人安排工作。遗憾的是，因认为“劳动法律法规不溯及既往”，张某申请给予的各项工伤保险待遇请求未 ...
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，计件收费，符合法律关于承担的规定，故应定承揽关系。庭审中被告否认是承揽关系，说是受原告所雇，为其制作排架。但根据双方当事人的陈述及出庭证人的证言，可以认定 责任。现A厂承担了赔偿责任，其没有义务替B承担责任，应视为其职工的工伤损害赔偿，不能认为是替B承担责任，没有对B的追偿权。 作为职工，其有向企业 ...
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至55周岁的女性农民工既退休了又不能享受退休待遇，更不能受到劳动法律的保护；对45至55周岁的女性农民工享受工伤待遇也有一些不利影响。可以说， 和伤残就业补助金在后果上对未办理养老保险的职工来说是极不公平的。 因此，我们认为在用人单位未为工伤职工办理社会保险的情况下，一次性医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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适用法律准确，分割补偿金合理。一、答辩人有权得到儿子伤亡补偿金。儿子张安柱因工伤死亡，根据法律规定和协议约定，应获得的赔偿项目包括丧葬补助金、死亡赔偿金、停尸 未满55周岁，现其也并未提供证据证实其已丧失劳动能力，故其该上诉理由不能成立；其上诉另称张安柱生前欠有外债的说法缺乏有力证据证实，本院对此不予 ...
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适用法律准确，分割补偿金合理。一、答辩人有权得到儿子伤亡补偿金。儿子张安柱因工伤死亡，根据法律规定和协议约定，应获得的赔偿项目包括丧葬补助金、死亡赔偿金、停尸 未满55周岁，现其也并未提供证据证实其已丧失劳动能力，故其该上诉理由不能成立；其上诉另称张安柱生前欠有外债的说法缺乏有力证据证实，本院对此不予 ...
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上路边的建筑，导致车上的同事受伤了，那么，受伤的同事属于工伤，可以获得工伤待遇，但他不能找单位司机索赔，因为该司机接送同事上下班的行为是职务行为， 本案的被告人送其去单位，而是另外雇请单位以外的其他人，比如说是出租车，或社会上的摩托车，那么性质就完全不一样了，如果在是这个过程中受伤死亡，毫无疑问，原告 ...
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必要配置假肢，由此支出的费用，属于残疾用具费。残疾用具对某些程度的残疾来说是必须的，是受害人日常生活的需要，是交通事故的后果之一，应当予以赔偿。 （ 封建迷信而影响社会风气，否则，不合理的一切开支，不能列人丧葬费予以赔偿。 （三）相关法律和司法解释关于丧葬费的规定 1.《工伤保险条例》 第37条职工因 ...
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程序中的送达方式法律并无明文规定，工伤认定机构作为行政机构按照行政程序处理有关送达事宜虽然没有明确依据，但也不能说是违法。建议有关立法部门完善送达程序， “送达”，比如选择按照工商登记的住所邮寄送达等。三、 劳动仲裁案情回放：工伤职工在接到劳动能力鉴定结论后向劳动仲裁委员会提起了仲裁申请，同样遇到无法 ...
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之巨，而《赔偿协议书》仅以X万元了结。第一层次可以说是显失公平。更进一步讲，X此种做法类似于工伤事故概不负责，致工人生命安全于不顾，显系违背社会主义基本 公司的上诉请求依据不足，法本院不予支持，原判并无不当，法院予以维持。依照《不能认定为合法有效。中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项 ...
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全部船员每月的服务费总共才27,000元人民币，包括船员工资、伙食、人身保险、工伤福利、管理费、税收等，这样的服务费水平在同行业中已明显偏低，还要 公司不得不接受该条款。澳顺公司请求确认该条款显示公平，其主观要件即不能成立。 顺便提及，“显示公平”只是当事人请求法院或者仲裁机构变更或者撤销合同的条件， ...
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