生产在后，属走私车。上诉人认为，单凭车辆的款式不能证明车子的制造日期，汽车制造商可根据需要将其款式的汽车提前推出市场。因此，商检所的检验结果 作出行政处罚决定前，听取当事人的陈述、申辩、质证的程序。举行听证程序，可以保证行政处罚的公正性、客观性和合法性。但听证程序较普通程序更为严格、规范，适用起来较为 ...
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生产在后，属走私车。上诉人认为，单凭车辆的款式不能证明车子的制造日期，汽车制造商可根据需要将其款式的汽车提前推出市场。因此，商检所的检验结果 作出行政处罚决定前，听取当事人的陈述、申辩、质证的程序。举行听证程序，可以保证行政处罚的公正性、客观性和合法性。但听证程序较普通程序更为严格、规范，适用起来较为 ...
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工作时间工资、加班工资及其他劳动报酬的发放情况，列明支付日期、支付周期、支付对象姓名、工作时间，以及应发工资项目和数额，代扣、代缴、扣除项目和 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取用人单位的陈述、申辩；作出行政处罚或者行政处理决定，应当告知用人单位依法享有申请 ...
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金额和给付方式;(四)当事人依法享有的陈述权和申辩权”。该法第三十七条第一款规定：“经催告，当事人逾期仍不履行行政决定，且无正当理由的，行政 财产权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利：(一)违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚的;(二)违法对财产采取查封、扣押、冻结等行政 ...
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职工奖惩条例》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》。除名和辞退是企业对职工违反企业劳动纪律等而采取的行政处理形式，职工不缴纳风险金或股金不属于违反劳动纪律等 ：1）违纪员工的“检讨书”、“求情书”、“申辩书”、违纪情况说明，等等；2）有违纪员工本人签字的违纪记录、处罚通知书等；3）其他员工及知情者的证词 ...
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职工奖惩条例》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》。除名和辞退是企业对职工违反企业劳动纪律等而采取的行政处理形式，职工不缴纳风险金或股金不属于违反劳动纪律等 ：1）违纪员工的“检讨书”、“求情书”、“申辩书”、违纪情况说明，等等；2）有违纪员工本人签字的违纪记录、处罚通知书等；3）其他员工及知情者的证词 ...
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