依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。第六条规定：在劳动争议纠纷案中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、 原告自己承担。作为用人单位，原告武陵城建筑安装工程公司理应遵纪守法，保护劳动者的合法权益，善待自己的员工；作为员工，被告匡郑从2002年9月开始进入原告公司 ...
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，是为了约束单位随便开除员工，保护劳动者权益，在这种情况下，劳动者因个人原因，可以跟单位协商解除劳动关系。 虽然目前刘彬跟航空公司的劳动合同期限尚未结束， 4年就提出辞职，则需支付单位不超过6万元的赔偿金。 如果辞职是因为单位的原因造成，比如单位不按时发工资或存在超时加班等违法行为导致，即使服务期未满 ...
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的院，深航一直派专人陪护，医药费全部由公司埋单。工资月结，虽然比以前少了但也有1万多。对于其余受伤的乘客而言，他们也一度看到希望。国务院迅速派出调查组 全军还有另外一个官司在打，跟老东家深圳航空的。在被深航开除之后，他就委托张起淮把对方告上了法庭，要求撤销开除的决定，否则必须赔偿84万补偿金。目前二审 ...
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债权债务也揽了过来，当时木材公司有银行贷款，所以正式房照一直被抵押着，如果区政府想调正式房照，能调不出来吗？” 辽宁省政府法制办的相关负责人表示，龙港区政府纯属 的工资，其中3人已经死亡。被拖欠工资的民工也把矛头指向了龙港区政府。早在2004年12月15日，原丰川装饰城的员工和业务及有业务往来的企业、 ...
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工人，因为公司发现有员工挪用公司财物，找不出肇事者，单位领导认为当时张某等3名同事有嫌疑，却因找不出具体证据,遂将张某等3名工人一起开除，并扣留押金 ，在交涉无果的情况下，张某只得申请仲裁。仲裁委支持了张某的补发工资等诉求，张某随即向法院申请执行。但用人单位随即向中级人民法院申请撤销执行。在中院还未予 ...
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