区劳动人事争议仲裁委员会申请了劳动仲裁,仲裁中提出请求:要求单位支付违法解除劳动合同经济赔偿金32500元。援助案号为:(2017)某工法援(诉) 为双方组织了庭前调解,经双方代理人及调解工作人员的努力,双方当事人达成调解一致:由单位方面一次性支付给职工解除劳动关系经济赔偿金人民币17564.66元。 ...
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日的病假单。【案情分析】李某在被公司解除后十分气愤,在咨询了多位律师后,李某最终选择由我作为其代理人代为申请劳动仲裁。在和李某的沟通后, 合同;第三点,关于客观情况发生重大变化,首先“客观情况”因指发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的情况,如企业迁移、被兼并、企业资产转移等情况,而 ...
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事实梁女士于2016年4月份进入上海某公司工作,双方签订了为期一年的劳动合同,自2016年4月13日起至2016年7月12日止,其中试用期自2016 女士聘请曾国文律师作为其代理人申请劳动仲裁。公司收到仲裁开庭通知后,主动找梁女士协商。公司同意取消原来出具的《辞退说明》,按协商解除劳动关系出具劳动关系 ...
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件事违反公司规章制度与劳动合同约定,公司特决定与其解除劳动关系 张某不服公司该单方决定,于是委托本人即陕西尚文律所王斐律师作为代理人,决定提起劳动仲裁 人员名单作为员工学习规章制度的证明。5、仲裁阶段经仲裁委提醒,单位出具了就解除劳动关系通知过工会的证明,该通知单上有工会负责人签字 质证思路:作为张某 ...
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假如《员工管理条例(暂行)》合法有效,被告黄荣不具备第二十八条规定的可以解除劳动合同的情形之一,同时也没违反该条例第六十二条第一款的规定。原告 解除与被告黄荣的劳动关系。 [裁判结果]: 一审法院采纳了代理人提出的代理意见,在判决书中认为原告对被告作出解除劳动关系的处理显失公平,并且原告提供的其作出该 ...
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。由此实调公司得知浦先生在挖公司的墙角,才作出解除劳动合同的决定。 对于公司方面的举证,浦先生的代理人反驳,该份证据的形成是非法的,不具有证明 取得并不违法。当然,法官最后定案还得综合其他人证物证。 劳动者和用人单位在履行劳动合同过程中,都应遵循诚实信用原则。作为劳动者,特别是高级管理人员,在业务往来 ...
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的委托,指派我作为唐山亚利陶瓷有限公司诉吕会宾劳动争议纠纷一案原告的代理人,我参与本案的开庭审理,现结合庭审调查,发表代理意见如下: 一、被告 合同中已经明确约定:“严重违反公司管理制度和劳动纪律的,公司可以解除劳动合同并不支付经济补偿金。”《劳动合同法》第三十九条规定:”严重违反用人单位的规章制度的 ...
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妻子也是这个公司的,他们通知不到我,干吗不找她?“ 中国新兴建设开发总公司七公司代理人解释说,我们公司给孟德雨安排工作了,虽然一直没有找到他本人,但是多次让他 给他,他说过几天就去上班,但是后来一直也没来。我们几次给他解除劳动合同通知书,可是他不接收。我们没办法,只好在《法制日报》上刊登出来,正式和孟 ...
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妻子也是这个公司的,他们通知不到我,干吗不找她?“ 中国新兴建设开发总公司七公司代理人解释说,我们公司给孟德雨安排工作了,虽然一直没有找到他本人,但是多次让他 给他,他说过几天就去上班,但是后来一直也没来。我们几次给他解除劳动合同通知书,可是他不接收。我们没办法,只好在《法制日报》上刊登出来,正式和孟 ...
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的目的。二是罚过相当的处理原则。《劳动合同法》将用人单位的单方解除权限定在劳动者严重违反其规章制度的情况下,体现出“罚过相当”精神。关于何谓“ 裁决,支持申请人仲裁请求。 代理人:浙江铭生律师事务所陈春香律师 2015 年 9 月 注:仲裁庭支持员工仲裁申请,认定被申请人属违法解除劳动合同,依法赔偿。...
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