局作出穗番人社工认[2013]11377号《认定工伤决定书》认定申诉人为工伤。2014年6月11日，广州市劳动能力鉴定委员会作出了穗劳鉴[2014]015271号《 ／天×70%）。申诉人要求被诉人支付住院伙食补助费的仲裁请求，本会予以支持。但申诉人要求的数额过高，本会只支持本会核定的数额。五、根据《 ...
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和社会保障局认定被告史XXXX为工伤。2012年5月5日泌阳县劳动争议仲裁委员会受理被告史XXX的仲裁申请。2013年8月15日，经河南省劳动能力鉴定委员会鉴定 ，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本 ...
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年11月2日，陈×经成都市人力资源和社会保障局认定为工伤。2013年12月16日，陈×伤情被成都市劳动能力鉴定委员会评定为五级伤残。×加工厂不服该鉴定结论，向四川省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。2014年2月28日，陈×被再次评定为五级伤残。还查明，×加工厂未为陈×购买工伤保险。陈×的月工资为 ...
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一事实没有争议。双方在调解时，争议的是钱多钱少问题，由于厂方未向某进行伤残程度鉴定，向某不知自己的损害后果。因此在调解时，向某对自己的伤势程度 仲裁法规定，劳动争议的处理程序是调解、仲裁与诉讼，没有任何涉及工伤认定的规定，由引可见工伤认定书与劳动能力鉴定结论是一个证据问题，涉及的是实体处理，而不是程序 ...
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元月16日，王某向区仲裁委员会提出工伤待遇仲裁申请，但该仲裁委员会以没有认定为工伤且未经劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定为由，决定不予受理。无奈之下，王 情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者 ...
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一事实没有争议。双方在调解时，争议的是钱多钱少问题，由于厂方未向某进行伤残程度鉴定，向某不知自己的损害后果。因此在调解时，向某对自己的伤势程度 仲裁法规定，劳动争议的处理程序是调解、仲裁与诉讼，没有任何涉及工伤认定的规定，由引可见工伤认定书与劳动能力鉴定结论是一个证据问题，涉及的是实体处理，而不是程序 ...
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6日，上海市浦东区人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》认定申诉人为工伤。2 01 4年6月1 1日，上海市劳动能力鉴定委员会作出了沪劳鉴[2014] xxxx号《上海市劳动能力鉴定结论》，评定申诉人劳动功能障碍程度为九级，生活自理障碍程度为未达级，停工留薪期从2 0 1 2 ...
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的报酬为6.7元，每天实际工资为473元-507元左右，高于统筹地区300%，但没有提交证据予以证明，该院对该主张不予支持。因宋XX在郑州航空港区空港 人力资源和社会保障局认定为工伤，被郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为玖级伤残，故宋XX依法应享受工伤保险待遇。因河南XX建筑工程有限公司未依法为宋XX缴纳 ...
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替公司开车时发生车祸，导致左臂遭到截肢，完全丧失劳动能力。 虽然获得工伤认定，但是由于公司未依法缴纳工伤保险，他只能要求公司赔偿。 为了逃避高额赔偿， 待遇。 而我们则指出，赵晓斌是左撇子，因此劳动能力鉴定委员会鉴定其为四级伤残。如果公司对伤残等级鉴定不服或者存在异议，应当依法提起行政复议或者行政诉讼 ...
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并向王某支付了护理费、生活费、营养费、停工留薪期工资等，但始终未依法向劳动行政部门申报工伤，直至2012年8月份，该单位却以无法再提供适合的工作岗位为由 、停工留薪期及残疾辅助器具等相关鉴定，鉴定中心也不予鉴定；3、无工伤认定决定通知书及劳动能力鉴定表的工伤案件，劳动仲裁委员会也不予受理，4、王某没有 ...
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