支付舒女士解除劳动合同经济补偿金40000元。劳动者办理离职手续应同用人单位签订书面协议吗本案是一起用人单位故意混淆提出劳动合同解除意向主体，恶意逃避支付经济 规定，随意或武断地解除劳动合同，严重损害了劳动者的合法权益。用人单位违法解除劳动合同的主要表现有：1．滥用关于试用期的单方解除权。在没有约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-750101.html -了解详情
16条的规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。并提出建立劳动关系应当订立劳动合同。但是，根据《劳动合同法》第七条的 关系认定准则，所以双方在试用期一开始就确定了劳动关系，之后签订的劳动合同是明确双方权利和义务的协议。 综上所述，劳动合同的签订生效确实不一定导致劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-279809.html -了解详情
2009年7月15日入职被告处工作，双方未签订劳动合同。原告的工作岗位为五金打磨员，试用期每天工资53元，试用期后每天55元。2010年1月18日晚， 试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。"而上诉人提交的《用工协议》仅约定了薪资、劳动纪律和劳动关系的解除，对于合同期限、工作时间、休息 ...
//www.110.com/ziliao/article-370894.html -了解详情
过程 申诉人那某1995年2月23日被某市第二食品厂录用为劳动合同制工人,双方签订了为期五年的劳动合同,被诉人规定那某的试用期限为一年。申诉人在 60元,由双方各承担30元。 经验教训 1.用人单位与劳动者签订劳动合同时,可约定试用期。试用期可由用人单位根据不同工种,不同岗位的实际情况确定。用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-280903.html -了解详情
”），约定石某毕业之后到某中学工作，双方就试用期、待遇、协议的解除等方面的权利义务进行了约定。就业协议签订之后，原告石某认为被告某中学的软、硬件情况 驳回原告石某的诉讼请求。 石某不服一审判决提起上诉，二审中双方经调解达成调解协议，市四中法院作出民事调解书，约定：秀山县某中学于2016年1月31日之前 ...
//www.110.com/ziliao/article-591210.html -了解详情
[案情介绍] 周某与某商场签订了3年的劳动合同，合同中约定：试用期为3个月，周某的工作岗位为收银员;任何一方要求提前解除劳动合同，应向对方支付 工作岗位的条件和程序，一旦发生需要变更周某的岗位时，就出现了麻烦;二是忽略了试用期内劳动者有权随时提出解除合同，而这样做并不违反《劳动法》的规定，因此，商场不 ...
//www.110.com/ziliao/article-326258.html -了解详情
的劳动合同，合同中约定：试用期为3个月，周某的工作岗位为收银员;任何一方要求提前解除劳动合同，应向对方支付违约金。合同签订的当月，商场劳资科通知周 而这样做并不违反《劳动法》的规定，因此，商场不能要求周某支付违约金。 [案情结果] 经过仲裁委员会调解，双方达成协议：双方解除劳动合同，周某不付违约金。?...
//www.110.com/ziliao/article-325634.html -了解详情
月24日。报到当天，公司和汪某签订有学校见证的三方就业协议，明确其年收入为六万/年，并签订为期三年的劳动合同，试用期为四个月。2008年2月2 录用条件进行考核是否符合条件，而不是认定是否胜任工作。公司在《辞退员工通知书》以试用期内不胜任工作为由解除劳动合同，不符合《劳动合同法》第四十条的规定，是没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-63113.html -了解详情
个月，即自2008年7月1日至2008年12月31日为试用期。 在服务协议签订后，申请人忠实勤勉地履行合同规定义务，同时也积极按法律规定 严重的被动状态。仲裁结果：1、裁决由北京XXXX信息技术有限公司撤销解除合同协议，继续履行和XXX的劳动合同。2、裁决北京XXXX信息技术有限公司支付XXX10月、 ...
//www.110.com/ziliao/article-60535.html -了解详情
先生六个月前从上海一民营企业跳槽进入上海某跨国公司担任中国地区市场部经理，双方签订了无固定期限的劳动合同，该合同中约定张先生的月薪为3.5万元，另 双方最后达成了由单位一次性补偿张先生25万元的协议。 俞敏律师对该案例进行了如下分析： 这是一起用人单位在试用期“随时解除劳动合同”引发的劳动争议，本案的 ...
//www.110.com/ziliao/article-26758.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务