一旦发生电网故障或安全事故需及时通知值班领导，由领导安排抢修。对值班员工供电局予以发放值班津贴。2008年5月，侯某以拖欠加班工资为由辞职。随后，侯某申请 不应由用人单位支付加班费。但不管值班人员是睡觉还是要巡视，主要是安全与值班时间的一些事务处理（或联络）。在值班期间假如发生意外（如盗窃、火灾等）应 ...
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，也可固定在一地申报纳税。(二)凡由在华企业或办事机构发放工资、薪金的外籍纳税人，由在华企业或办事机构集中向当地税务机关申报纳税。 》(国税发[1996]183号)、《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)、《国家税务总局关于纳税人取得 ...
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的观点，提出以下反驳意见： 1、 关于是张某自动离职还是公司违法解除？ 解除通知上没有直接写明公司解除张某，张某口头表示不同意调岗降薪，之后单位 。劳动法规定加班应支付高于劳动者正常工作时间的报酬，如果按照960元计算加班工资就造成加班工资低于正常工作时间报酬，这显然是违法的。 第三，公司自2009年 ...
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，如遇国家法定节假日上班和中、夜班值班，发放相应的加班工资。2008年11月11日，被告作出辞退姜某的决定。2009年1月6日，姜某向浙江省 科技部、劳动保障部、解放军总政治部、中国科协关于进一步发挥离退休作业技术人员作用的意见的通知》（以下称《通知》）规定离退休人员受聘工作期间，因工作发生职业伤害的 ...
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如下： 1.劳动者在2020年春节延长假期间的工资待遇，应如何确定 按照《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》要求，延长2020年春节假期至2月 协商安排。 3.劳动者在政府规定延迟复工期间的工资待遇，应如何确定 按照《广东省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通 知》要求，除特殊情形外，本 ...
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785元（某13个月）；家乐福公司应对胡少基的工作表现进行考评，每年可根据胡少基工作表现调整其工资，公司可能支付一笔年底奖金，其金额基于胡少基上一年 维持原审法院的判决。审理中，胡少基为了证明家乐福公司2015年4月为纺织部员工发放了奖金，向本院提供了该部门员工嵇璎该月工资单复印件和翻译件。家乐福公司 ...
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。 7、被告二于2011年7月19日向原告发出《劳动关系解除确认及相关事项通知》，确认双方自2011年7月25日起解除劳动合同关系。原告据此认为被告的 薪酬应理解为包月工资，即被告向其发放的绩效工资、提成、奖金及津贴等工资待遇已经包含了对原告特殊工作岗位及延长工作时间的相应补偿，无须再另行支付其加班 ...
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（其中85％为固定工资，15％为奖金），以后每连续两年评议满意调整一次，调整额度为每月15元；同时还对朱梅香的职责、休息时间、养老金保险、劳保 意义。 劳社部发【2005】12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，具备下列情形的，劳动关系成立：1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 ...
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，在特殊情况下，企业可以延迟发放工资，但要与职工协商一致。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。 符合条件的 ...
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，3.油脂厂与凯里市中行签订了一份出口商品中短期 借款合同，4.约定凯里市中行向油脂厂发放贷款272万5.元，6.用于引进精炼油设 备7.开发高档食用油技改项目，8. 政 府，文章内容为一般报道，不是对兼并事件的特定报道，故不能替代兼并各 方对债权人的通知和公告的法定义务。信达公司于2001年1月5日 ...
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