当事人黄某和用人单位之间的劳动关系；二是黄某遭遇交通事故时是否处于上下班途中，是否属于工伤认定范畴。 深圳劳动律师为当事人提供举证思路，并一一搜集相应证据： 文书而被公司罚款。面对对方这种行为，深圳劳动律师陪同黄某向当地人力资源和社会保障局分管副局长反应了该深圳劳动案的具体情况，最终劳动仲裁委员会才向 ...
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难确定职工已死亡还是暂时失去联系，本着尽量维护职工权益的基本精神，这种情况也应认定为工伤。 （3）患职业病。职业病是指职工在职业活动中，因接触 指社会保险行政部门依据法律的授权，对职工因事故受到伤害或者患职业病的情形是否属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认行为，是受到事故伤害或者患职业病的职工享受工伤 ...
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进行鉴定并对于浩需要安装假肢予以确认。起初，负责接待的工作人员以于浩不属于工伤、没有工伤证为由不予受理，经代理律师反复解释并找到主管，才最终同意对于浩的伤残进行 的工作人员不等于浩的父亲把情况陈述完，就说：你来这不是跟企业要钱吗？你得找仲裁，我们只处罚企业，和你没关系。这种回答和做法，无疑是严重不负 ...
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能提供相关的事故责任书或证明等。由于事实不清，劳动保障部门也无法判断是否属于工伤。单位强行解除劳动关系【案例】 刘某、刘**两兄弟是北京丰台区某出租车 诉讼，最后两兄弟获得剩余合同年限内的工资赔偿及其他赔偿。律师：现在普遍存在这种情况，即劳动者在被用人单位解除劳动关系后，用人单位可能不按照法律规定出具 ...
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本案，出租汽车公司是以公司的名义对外营业且获利，张某也接受公司的管理，在这种情况下，我认为两者之间是一种内部经济利益和经济责任上的分担，张某发生 正如劳动保障行政部门对甲作出“不认定”决定所述的理由，甲的情况不应属于工伤，对甲的保护不应通过“工伤”途径予以解决，我个人认为单位应该通过其他渠道给予员工甲 ...
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中都没有对合理的上下班时间作出明确规定的情况下，对劳动者提前离岗进行分析，从而综合认定是否属于合理时间，更符合工伤保险立法的本意。如果职工在安排的工作任务 交通事故已经得到足额赔偿。5、上诉人提供的相关案例是其他省对工伤认定，我国不存在这种案例作为判决的依据，而且对劳动案件各省都有自己的审判口径，各 ...
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工伤保险待遇的民事赔偿后，是否还可以获得工伤保险补偿的问题，因审理中意见不一，特向贵院请示。 一、当事人的基本情况 上诉人（原审被告）兵 的个体工商户”,国家机关、事业单位、社会团体和民办非企业单位等不属于工伤保险条例调整的范围。其次,对于包括工伤保险基金在内的社会保险基金应该寻求有效的投资途径，确保 ...
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。二、私了协议是否具有法律效力，要分情况而论工伤发生后，如果用人单位既未向主管部门上报，又未向劳动保障部门申请认定工伤，在这种情况下的协议是 熟悉的海上保险、货物运输保险、企业财产保险、机动车辆保险、家庭财产保险等等，都属于商业保险。社会保险制度是社会保障制度的核心，主要包括：统筹养老保险、失业保险、 ...
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的个体工商户、非正规就业劳动组织的从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，应当进行工伤认定，属于工伤认定的受理范围。 2.从业人员符合哪些情形应当认定为工伤 情况下自动停止犯罪的进行，所以客观上不可能完成犯罪，但行为人不知道这种情况，而在认为自己有可能完成犯罪时自动停止犯罪的进行，仍然是自动中止犯罪 ...
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月26日，厦门市劳动和社会保障局作出结论，戴尔公司中国总部前员工郑杰之死不属于工伤。郑杰，1978年生，牡丹江人。2003年4月15日他与戴尔（中国） 义务也不可能向郑家告知郑杰在日本时的患病情况。 戴尔员工的工作压力员工的工作强度和压力，在知名跨国企业戴尔是否客观存在呢？戴尔公司律师在法庭上曾表示， ...
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