都未提及和办理。其中，2001年9月14日签订的第五份合同为一份长期合同。2008年6月，考虑自己身体、年龄等原因，王某向保育院提出辞职， 届定，“保险”指社会保险，包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。故对申请人依法所享有的相关保险待遇，申请人可 ...
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都未提及和办理。其中，2001年9月14日签订的第五份合同为一份长期合同。2008年6月，考虑自己身体、年龄等原因，王某向保育院提出辞职， 届定，“保险”指社会保险，包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。故对申请人依法所享有的相关保险待遇，申请人可 ...
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而认定为旷工。用人单位应对女职工人性化管理，可以要求女职工在治疗完毕后提供医院出具的病假单，并补填请假单。不仅体现企业的人文关怀也保障了女职工的健康权和劳动权，免除了不必要的矛盾。 但若三期女职工没有病假单却长期不上班的情况，用人单位完全可以依据生效的《员工手册》等企业规章制度对该员工 ...
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12月31日终止。合同终止的原因是你的健康原因。从2007年7月以来，你长期缺席。作为一个小企业，我们必须依靠每个雇员，特别是在目前困难的市场情况下（金融 用人单位的领导还要打电话或上门慰问，再加两句“好好养病，病好了再回单位”，病假期间工资一分不少，等员工回来，那岗位还留着等他呢。 美国工资单没公章 ...
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、有害物质等因素而引起的疾病。 也就是说，能否认定职业病，与劳动者长期工作的环境有关，只有在长期接触有害物质的工作环境中，患上符合国家职业病诊断标准的疾病 非职业病或非因工受伤，医疗费用由医疗保险报销部分，单位只承担医疗期内的病假工资和社保，如果没有给员工参加医疗保险，员工治疗费用无法报销的部分应当由 ...
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。手术后这三年多的痛苦日子里，平时一日三餐的蔬菜都是以腌制品为主，再加上长期服用那些消炎止痛类药品造成的副作用，胃肠道功能严重失调，体质越来越差，生活异常艰难 ，每次同时要用两盒（8片），还需服用一些医生开的消炎药。晓凤全年的病假工资，只能支付2个月左右的药费。新年将近，许多法院忙着结案，许多人忙着 ...
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瘘、膀胱瘘严重致使患者无法再进行膀胱瘘、肠瘘修补术，导致患者终身需要携带外置引流袋。患者因长期不能工作，病假工资860元，生活和治疗都靠亲朋好友资助和借钱度日买药，因被告医院的过错给患者身体造成重大损害，不仅造成了重大经济损失，也造成了患者及家人巨大的精神痛苦。 ...
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生不满，经常无端打骂小张。2008年6月，小李与妻子分居，对小张的生活和病情不管不问。小张长期休病假，靠单位发给的基本工资维持生活。双方的家长和单位领导多次找小李劝说、调解，其均置之不理。由于没钱治疗，小张的病情不断恶化。2010年至2011年间，小李多次向 ...
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生不满，经常无端打骂小张。2008年6月，小李与妻子分居，对小张的生活和病情不管不问。小张长期休病假，靠单位发给的基本工资维持生活。双方的家长和单位领导多次找小李劝说、调解，其均置之不理。由于没钱治疗，小张的病情不断恶化。2010年至2011年间，小李多次向 ...
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所作的体检是专门针对其所在岗位而实施的，说明林某的听力损失I级是因其长期接触噪声所致，与氯碱公司是有关系的，氯碱公司应当对林某进行赔偿。至于退养协议，是由于当时氯碱公司要对林某调岗调薪，并称其看病属于病假，林某无奈之下才签订的，其实并不愿意。被上诉人氯碱公司辩称，氯碱公司每年都有常规体检 ...
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