公布后至专利权授予前使用该发明未支付适当使用费的，专利权人要求支付使用费的诉讼时效为二年，自专利权人得知或者应当得知他人使用其发明之日起计算， 审判委员会讨论通过2014年1月26日发布)关键词：民事诉讼保险人代位求偿管辖裁判要点因第三者对保险标的的损害造成保险事故，保险人向被保险人赔偿保险金后，代位 ...
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值后予以支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条，《最高人民法院人身损害赔偿司法解释的理解与适用》第九条、第二十八条，《最高人民法院关于 鉴于对李XX提起的赔偿诉讼已经原审法院下达（2015）万民初字第167号判决并生效，故本案无法对责任比例再行调整。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 ...
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权利人请求其承担相应赔偿责任的，应予支持。”我国民事侵权责任法上的安全保障义务来源于最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条第一 的能力。而物业服务企业不符合这些条件。 1、物业服务企业与业主的关系是雇佣关系。物权法第八十二条：物业服务企业或者其他管理人根据业主的委托管理 ...
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杨X之父，但在民法范畴内两人仍为独立的民事主体，且袁XX并未提供充分证据证明杨XX与杨X存在雇佣关系，且杨XX对于本次事故的发生不存在过错，故袁 事故的。保险公司在赔偿范围内向侵权人主张追偿的，人民法院应予支持。追偿权的诉讼时效期间自保险公司实际赔偿之日起计算。”一方面，根据本案已经查明及已为生效刑事 ...
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。保险公司在赔偿范围内向侵权人主张追偿权的，人民法院应予支持。追偿权的诉讼时效期间自保险公司实际赔偿之日起计算。驾驶证超过有效期属于无证驾驶，根据该 赔偿责任的，可以向雇员追偿。一般情况下，教练与驾校之间构成雇佣关系，教练因职务行为造成的损害有驾校承担。因此，学员来教练车发生交通事故一般有驾校承担赔偿 ...
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为九级伤残。原告在工作过程中受伤应为工伤，被告应按照工伤保险和人身损害赔偿的有关法律规定，对原告进行赔偿。但被告并未按照法律规定对原告进行 .67元×9个月=15549.03元。原告受伤之后即终止了与被告之间的雇佣劳动关系，被告应按河南省2013年上年度职工月平均工资基数1727.67元，一次性支付 ...
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为九级伤残。原告在工作过程中受伤应为工伤，被告应按照工伤保险和人身损害赔偿的有关法律规定，对原告进行赔偿。但被告并未按照法律规定对原告进行 .67元×9个月=15549.03元。原告受伤之后即终止了与被告之间的雇佣劳动关系，被告应按河南省2013年上年度职工月平均工资基数1727.67元，一次性支付 ...
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为九级伤残。原告在工作过程中受伤应为工伤，被告应按照工伤保险和人身损害赔偿的有关法律规定，对原告进行赔偿。但被告并未按照法律规定对原告进行 .67元×9个月=15549.03元。原告受伤之后即终止了与被告之间的雇佣劳动关系，被告应按河南省2013年上年度职工月平均工资基数1727.67元，一次性支付 ...
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