赔偿责任；###并非本被告员工，而系被告康某某公司员工，被告康某某公司应对###的死亡承担赔偿责任；被告康某某公司将涉案工程违法分包给徐丙并疏于管理，应与被告徐 系雇佣关系，在第一次开庭时不予明确并称由本院确定，在第二次开庭时否认系雇佣关系。当本院指出被告徐丙前后说法不一并令其解释时，被告徐丙称因考虑 ...
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家属起诉该类个人船东的海上人身伤亡案件，一般均是适用《民法通则》、《侵权责任法》，以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相应 经营管理需要而订立，应认定船员与实际船东构成雇佣关系；2、海上人身伤亡案件中，死亡船员家属只要能举证证明死亡船员系在船期间发生人身伤亡，即构成船员 ...
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、案情简述40多岁的李XXXX受雇于一家小杂货店。一天，店主张XXXX雇佣李XXXX骑电动三轮车去集市送货，李XXXX在送货途中突发心脏病去世。李XXXX亲属 工伤保险条例，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡应认定为工伤。雇佣关系和劳动关系具有可比性，故雇主应当承担赔偿责任。另一种观点则认为：根据《侵权 ...
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是雇佣关系，此次活动是雇主（被上诉人）组织的，应当认定李某某是在从事劳务活动过程中死亡的。根据有关法律规定，被上诉人应当承担无过错的全部赔偿责任。 判决主文部分； 二、由被上诉人段成刚赔偿被上诉人李应宏、周天兰丧葬费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金、亲属办理丧事支出费用共计人民币52144.80元，款于 ...
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死亡因被告提供的工作场所不符合安全条件导致，依法被告应当赔偿楚龙生抢救费、死亡赔偿金、丧葬费、办理丧葬事宜支出、被扶养人生活费、精神损害赔偿金等合计人民币844， ,000元，故楚龙生与被告之间雇佣关系成立。楚龙生在从事雇佣活动中因一氧化炭中毒身亡，被告作为雇主应当承担赔偿责任。楚龙生作为成年人，在受 ...
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另一方指定工作场所，提供劳动工具或设备，限定工作时间，定期给付劳动报酬的法律关系。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 没有形成新的雇佣关系前提，该行为不属于与修路有关的雇佣活动范围，因此刘某不应当承担赔偿责任。但是，袁某系为了刘某的利益受伤死亡，根据最高人民法院 ...
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赔偿责任。第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人 度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。第二十九条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准， ...
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维护上诉人的合法权益。 一、代理人认为，原审判决认定李天录因身体突发不适而死亡，实属认定事实错误，恳请贵院依法查明、纠正，并作为贵院改判的事实依据 适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求 ...
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另一方指定工作场所，提供劳动工具或设备，限定工作时间，定期给付劳动报酬的法律关系。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 没有形成新的雇佣关系前提，该行为不属于与修路有关的雇佣活动范围，因此刘某不应当承担赔偿责任。但是，袁某系为了刘某的利益受伤死亡，根据最高人民法院 ...
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另一方指定工作场所，提供劳动工具或设备，限定工作时间，定期给付劳动报酬的法律关系。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 没有形成新的雇佣关系前提，该行为不属于与修路有关的雇佣活动范围，因此刘某不应当承担赔偿责任。但是，袁某系为了刘某的利益受伤死亡，根据最高人民法院 ...
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