的人身损害赔偿，却引出了三个案件，一个是交通事故损害赔偿案件，一个是劳务雇佣合同纠纷案，另一个是返还财产案。 李某认为我受车主田某的雇请为其提供 但由于法律对这种临时雇用而引发的纠纷的处理还不够完善，因此具体双方各自该承担多少责任不明确，还有待完善与劳务合同关系相关的法律法规，以便更好地保护合同双方的 ...
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要求被告赔偿医疗费、误工费、护理费等损失，未果。遂诉讼。 案件焦点: 加工承揽合同与提供劳务受害者责任纠纷的区别问题。 法院裁判要旨： 基层法院认为，个人之间形成劳务 受雇佣人在雇主的指示和监督下，利用雇佣人提供的条件以自己的技能为雇佣人提供劳务并获得由雇佣人提供报酬的法律关系，具有从属性。承揽关系和 ...
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以及当事人利益的不同。因此，对两者进行差异性比较无疑会对审判实践有所裨益。 雇佣合同与承揽合同的相同之处择其要者言之，主要有：1．两者均为纯粹的 民法通则》。 两者区别在于：1．根据我国学者的观点，雇佣合同是指当事人双方约定一方为他方提供劳务，他方给付报酬的合同，雇佣以劳务供给本身为目的。承揽合同是 ...
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包装及搬运工作，以解决部分劳动力的安置问题，被告按上级规定的价格给予报酬;该合同还规定村小组一方应保证随叫随到，满足被告的搬运要求。在每次具体搬运中，被告 ，其次才是一定的劳动力;劳动者只提供单纯的体力劳动力。从上可以看出劳务关系是界于雇佣关系与承揽合同关系之间的一种法律关系。具体到本案中，1、原告及 ...
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引发的人身损害赔偿，却引出了三个案件，一个是交通事故损害赔偿案件，一个是劳务雇佣合同纠纷案，另一个是返还财产案。李某认为我受车主田某的雇请为其提供 由于法律对这种临时雇用而引发的纠纷的处理还不够完善，因此具体双方各自该承担多少责任不明确，还有待完善与劳务合同关系相关的法律法规，以便更好地保护合同双方的 ...
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被告进行粮食打包及搬运工作，被告只按劳动成果来给付报酬，原、被告之间是承揽合同关系。 第三种意见认为，原告提供劳动力，被告使用劳动力，双方形成劳动力的支配与被 才是一定的劳动力；劳动者只提供单纯的体力劳动力。从上可以看出劳务关系是界于雇佣关系与承揽合同关系之间的一种法律关系。 具体到本案中，1、原告及 ...
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被告进行粮食打包及搬运工作，被告只按劳动成果来给付报酬，原、被告之间是承揽合同关系。 第三种意见认为，原告提供劳动力，被告使用劳动力，双方形成劳动力的支配与被 才是一定的劳动力；劳动者只提供单纯的体力劳动力。从上可以看出劳务关系是界于雇佣关系与承揽合同关系之间的一种法律关系。 具体到本案中，1、原告及 ...
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、限定工作时间；3.是定期给付劳动报酬还是一次性结算劳动报酬；4.是继续性提供劳务还是一次性提供劳动成果；5.当事人一方提供的劳动是其独立的业务或者经营活动还是 一般意义上的承揽与劳务合同一样，包含的类型范围其实是很广泛的，比如运输承揽等）。这种利益和风险分配方式背后的制度意义在于：在雇佣活动中，相较 ...
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关规定，被告郝某与被告服装公司共同赔偿原告曾某各项损失共计七万元。 一审判决后，服装公司对 解释》)第九条规定，从事雇佣活动是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。《合同法》第251条规定：承揽合同是承揽人按照定做人 ...
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支付劳务费，一审中吴某也明确表示确实欠八被上诉人15万元劳务费。二、恒业公司以与第四项目部有承包协议，第四项目部独立核算为由拒绝承担劳务费的主张不能成立，根据 一致。本院认为：关于被上诉人张世远是否与上诉人恒业公司存在劳务合同关系问题。恒业公司承建案涉工程后，其工程负责人吴某雇佣了张世远等八人（李红心 ...
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