工作，承揽人主要依靠自己的能力和技术力量来完成工作。二、风险承担不同。雇佣合同中履行中发生的危险、意外事故和损失，一般由接受劳务的雇主承担。承揽合同在履行中 减轻赔偿义务人的赔偿责任。 综上，赵新和蒋信之间形成承揽合同关系，蒋信和雷兵之间形成劳务雇佣合同关系，蒋信应当对雷兵的人身损害承担赔偿责任。因赵 ...
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关系，不应适用损益相抵。2．雇主责任保险应当适用损益相抵原则雇主责任保险以雇佣关系存在为前提条件，以雇主为被保险人，保险标的为雇主对雇员人身伤亡的赔偿责任 或死亡时，保险人依约支付保险金的合同。而雇主责任保险是雇主向保险公司支付一定数额的保险费，在其雇工因业务意外事故发生应由雇主承担赔偿责任时，由保险 ...
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性质上的差异性，否认其城镇生活方式。并且原告方提供的驾驶证、暂住证、失地证明、聘用合同等证据，证明受害人孙某并非以农业劳动收入作为生活来源，其在城镇工作、生活、 。原告证据已形成证据链，足以证明孙某与被告马某存在雇佣法律关系。三、雇主马某在事故次要责任范围内承担30%的赔偿责任合法有据。法院判决：农村 ...
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遇交通事故，可请公交公司协调处理，事故费用由甘某方垫付，不足部分由甘某方承担，公交公司不承担责任；3、甘某公司、售人员发生意外不测之情况，概由甘某方 方与其司、售人员之间的民事雇佣关系与公交公司无关，如甘某方所聘请的司、售人员未经公交公司考核认可擅自上岗，公交公司有权单方终止合同。协议签订后，江某与甘 ...
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死亡补偿费等，故于1997年8月向青岛海事法院对被告提起诉讼。原告诉称：发生此次事故的主要原因是被告违背起码的安全操作规程，没有将需割摆的船只单独撑出 。两种合同的性质、构成要件及当事人的权利义务是有差异的。雇佣合同一般指当事人约定一方于一定或不定之期间内，在雇主的监督管理或指令下，雇员为雇主服劳务， ...
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死亡补偿费等，故于1997年8月向青岛海事法院对被告提起诉讼。原告诉称：发生此次事故的主要原因是被告违背起码的安全操作规程，没有将需割摆的船只单独撑出 。两种合同的性质、构成要件及当事人的权利义务是有差异的。雇佣合同一般指当事人约定一方于一定或不定之期间内，在雇主的监督管理或指令下，雇员为雇主服劳务， ...
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赔偿，也就是商业险拒绝赔偿。收到保险公司上诉状，罗某很是紧张，感到很意外，如果保险公司拒绝商业险赔偿，根据一审认定，杨某巨额损失只有罗某个人赔付 2.罗某辩称是履行职务途中发生交通事故，XXX商行是其用人单位，用人单位必须追加参与案件审理，承担雇主责任。诉讼关键：如何举证证明雇佣关系和职务行为。罗某的 ...
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强驾驶粤Ｓ×××××小型汽车属于被告鞋样设计部所有，被告魏建强属于被告鞋样设计部雇佣的司机，事故发生后被告魏建强现已辞职，粤Ｓ×××××小型汽车在被告联合财险东莞支公司 范围内予以赔偿；（二）不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿；（三）仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的 ...
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工地从事模板工，工资每天人民币220元。双方没有签订劳动合同，用人单位没有为袁贞杰办理工伤保险。不幸的意外事故发生在2011年8月9日上午8:30分左右，袁 所在班组的木工组组长）也向城厢区人民法院提出诉讼，要求确定其与袁贞杰存在雇佣关系。仲裁庭鉴于仲裁结果，与袁贞杰的受伤到底是不是工伤，两者之间存在 ...
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XX分公司的上诉，被上诉人陈XX辩称：本案中的被保险人是XX公司，其只是XX公司雇佣的员工，并非被保险人。同意一审判决，请求驳回上诉，维持原判。XXX保险XX分公司 理据不足，中院依法不予采纳。与前所述，陈XX在下车检查车辆轮胎时发生事故，此时在空间上其已处于案涉肇事车之下，不属于该车的“车上人员”， ...
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