雇工在施工中受伤向雇主要求损害赔偿，雇主承担赔偿责任后觉得是借用物导致其雇工受伤，遂又将借用人告上法院，要求借用人承担赔偿责任。近日海安法院审结这样的一起雇主承担责任后向出借人主张的追偿纠纷。 2005年3月，原告林某雇佣薛某等工人为自家的生产用房的加层进行施工。 ...
//www.110.com/ziliao/article-42920.html -了解详情
」 温州市龙湾区人民法院经审理，认为：被告和两雇工拉车配合不当，致原告受伤，损失应由被告和两名雇工平均分担。现两名雇工的身份和下落均无法查明，其赔偿问题 留某某赔偿徐某某医疗费2325元，减去已给付的575元，余款1750元，于判决生效后二个月内付清。 「评析」 本案是一起雇主对其侵权行为并对其雇工的 ...
//www.110.com/ziliao/article-40751.html -了解详情
雇工在从事雇佣活动中受伤，如果雇主没有过错，也无其他侵权人，那么谁应对雇工的损害承担赔偿责任2005年3月3日，江苏省海安县人民法院审结了一起因雇佣关系 对雇员的损害承担无过错责任，故倪某理应对严某的损失承担赔偿责任。后经法院多次组织调解，双方当事人方达成上述调解协议。 [评析] 雇佣关系的存在引发了 ...
//www.110.com/ziliao/article-39917.html -了解详情
雇工在施工中受伤向雇主要求损害赔偿，雇主承担赔偿责任后觉得是借用物导致其雇工受伤，遂又将借用人告上法院，要求借用人承担赔偿责任。近日海安法院审结这样的一起雇主承担责任后向出借人主张的追偿纠纷。 2005年3月，原告林某雇佣薛某等工人为自家的生产用房的加层进行施工。 ...
//www.110.com/ziliao/article-39069.html -了解详情
、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位 的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。”吕XX受伤后，原、被告双方就是否解除劳动关系及工伤保险待遇问题，未能达成一致意见。 ...
//www.110.com/ziliao/article-504025.html -了解详情
、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位 的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。”吕XX受伤后，原、被告双方就是否解除劳动关系及工伤保险待遇问题，未能达成一致意见。 ...
//www.110.com/ziliao/article-504024.html -了解详情
卸麻线包的危险行为看到而不加以制止，完全图自身的一时省力和麻烦，而造成原告受伤，此时原告的行为已是在为能胜麻公司帮工。因此，一被告不具备本案的 雇工按雇主的意志实施行为，由此创造的经济利益以及其他物质利益，由雇主承受，雇工据此得到报酬。雇工在从事雇佣活动过程中自身受到损害，雇主应当承担民事责任。雇工对 ...
//www.110.com/ziliao/article-320261.html -了解详情
卸麻线包的危险行为看到而不加以制止，完全图自身的一时省力和麻烦，而造成原告受伤，此时原告的行为已是在为能胜麻公司帮工。因此，一被告不具备本案的 报酬。雇工在从事雇佣活动过程中自身受到损害,雇主应当承担民事责任。雇工对损害的发生有重大过错的,可以减轻雇主的责任。被告郭某召集原告等人为佳平麻制厂装卸麻线， ...
//www.110.com/ziliao/article-57780.html -了解详情
九条、第一百三十二条之规定判决如下：被告雪松面粉有限责任公司于判决生效后十日内一次性补偿原告段某39939.43元（含已支付的4000元），其余损失由 粮食的过程中受伤的，根据民法的公平原则，被告作为受益方应当给予原告适当的补偿。因此，法院的判决无疑是正确的。 本案最难区分的是独立合同工与雇工。独立 ...
//www.110.com/ziliao/article-52218.html -了解详情
九条、第一百三十二条之规定判决如下：被告雪松面粉有限责任公司于判决生效后十日内一次性补偿原告段某39939.43元（含已支付的4000元），其余损失由 粮食的过程中受伤的，根据民法的公平原则，被告作为受益方应当给予原告适当的补偿。因此，法院的判决无疑是正确的。 本案最难区分的是独立合同工与雇工。独立 ...
//www.110.com/ziliao/article-43655.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务