、照顾的义务,劳动者对用人单位则有忠实履职的义务。虽然法律对除公司高级管理人员之外的普通劳动者没有明文规定必须承担竞业限制义务,但是基于劳动者对于用人单位所应当 与该企业签订了保留劳动关系至退休的协议。之后,朱某被某投资公司聘用。在劳动合同履行期间,朱某于2011年4月7日在工作时突发疾病死亡。次日, ...
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》,合同期限5年,工作岗位是专业技术。合同到期后,又签订《聘用合同续签记录》,合同期限10年。合同续签后,刘医生作为乙方又与市医院签订《竞 限制,义务人的竞业限制义务直接来自法律的禁止性规定,主要适用于公司的董事以及高级管理人员、合伙企业的合伙人、个人投资企业的管理人等任职期间具有特定地位的主体。其他 ...
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按照约定履行竞业禁止的义务并承担违约责任。判决郑医生立即解除与乙医院签订的《聘用合同》,停止在乙医院工作,并向甲医院支付违反《竞业禁止协议》的违约金 应当认定为医院维护商业利益的商业秘密。因此,郑医生既不是甲医院的高级管理人员、高级技术人员、也并未掌握甲医院的商业秘密,不具有签订竞业禁止协议的主体资格 ...
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天杰公司(甲方)签订两份《劳动服务期聘用合同》,合同第1项均约定:双方必须认真遵守公司的员工手册,及公司各项管理规定,工作中一切事宜以员工手册及 空调的特有信息至关重要,因此,该信息属于应当保守的商业秘密。作为空调维护行业的从业人员,某某对此应当明知。某某以天杰公司未明确商业秘密的范围为由,主张罗莱 ...
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于“即当球员又当裁判”,监事会的职能无法实现,基于此,公司法规定“董事、高级管理人员不得兼任监事。二、监事会主席行使职权不当或怠于行使职权监事会主席是 的权限进行制约,法定代表人的行为超过公司章程规定的权限时,法定代表人签订的合同可能处于无效的状态。员工代表人是指除去企业法定代表人以外的代表人,一般以 ...
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了任命肖**为案涉项目经理的任命文件,建设局备案经理为肖**,即敬**在聘用合同上代为履行职责的项目经理 第二组:8.公证书(2019)沪浦证经字第2110 的二十冶工程现场管理人员名单,被答辩人对敬**的授权真实合法有效,而且在我方一审证据11(彭州市建设局留存的本案涉案建设工程施工合同)也表明了第 ...
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与HE物流公司签订的货物运输合同及合同中的线路及运费价格具有秘密性依据不足。此外,就保密措施而言,XSJ公司在与王某签订的聘用协议中约定的保密条款并未 三,商业秘密载体的移交工作完成后,则具体就由各区域的商业秘密管理人员进行保管。管理人员须将载体存放在安全保密的场所,如设置专门放置商业秘密文件、资料的 ...
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5.合营企业董事会的组成、董事名额的分配以及总经理、副总经理及其他高级管理人员的职责、权限和聘用办法;6.采用的主要生产设备、生产技术及其来源;7.原材料购买 机构的设置、职权、办事规则,总经理及其他高级管理人员的职责和聘任、解聘办法;有关职工招聘、培训、劳动合同、工资、社会保险、福利、职业安全卫生等 ...
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损失。双方并约定了违约金3000元和其他事项,双方形成劳动关系。此后,双方在聘用合同到期前又签订了为期一年的《南京市临时性用工劳动合同书》,从1996年1 ,原告是将客户信息作为商业秘密的,并在保护商业秘密的约定中载明,要求受聘人员严格履行约定,并采取了相应的保密措施,即,与受聘者签订有关保密协议,且 ...
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是关于公司组织和行为的基本规范,也是确定公司股东、董事、监事、高级管理人员权利义务的基本法律文件,无论对于公司的股东而言,还是对于公司本身而言, 对公司有重大影响的事项。诸如发行公司债券、董事或者经理可以同本公司订立合同或者进行交易等事项,一些公司股东会认为这些事项非常重大,但章程没有列入股东会特别 ...
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