为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 二、鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇（36条）： ( 终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市 ...
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紧急可以到就近医院急救。 6、交通费、食宿费用：仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工因公出差标准报销。 7、 赔偿金，除非劳动者符合《劳动法》第25条规定的严重违纪等情形）: 8、一次性工伤医疗补助金： a、五级为30个月×2290元/月＝68700元； b、六级为 ...
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》第29条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。而被申请人没有为申请人办理工伤保险，因此被申请人应当赔偿后续治疗费8000 满一年发给0.8个月。根据以上规定，被申请人应当赔偿一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金六级为66404元（或七级44269元）。 以上代理意见，请 ...
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支付陈某补偿款人民币178000元，包括但不限于医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院期间伙食补助费、后续 34条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个 ...
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二条第二款以及《河南省工伤保险条例》第二十七条第一款之规定，被申请人应向申请人支付一次性伤残补助金为26571．6元（2952．4元／月×9个月＝26571．6元）、一次性工伤医疗补助金为35328元（52987元／年÷12个月×8个月＝35328元）、一次性伤残就业补助金为 ...
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二条第二款以及《河南省工伤保险条例》第二十七条第一款之规定，被申请人应向申请人支付一次性伤残补助金为26571．6元（2952．4元／月×9个月＝26571．6元）、一次性工伤医疗补助金为35328元（52987元／年÷12个月×8个月＝35328元）、一次性伤残就业补助金为 ...
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争议仲裁委员会提出请求，要求A公司赔偿其停工留薪期间工资福利待遇、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。劳动争议仲裁委员会裁决：A公司承担停工留薪期间待遇与劳动 理由，不能成立。原告在工作中遭受交通事故，被评定为工伤，依法应享受工伤医疗待遇。停工留薪期一般不超过12个月，在停工留薪期内，原工资 ...
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签订劳动合同的证据；十、兰考县XXX厂为代XX支付了其住院期间的医疗费用；十一、兰考县XXX厂未为代XX交纳工伤保险费用；十二、经 （8个月×2106.85元每月）16854.8元，一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金50960元，停工留薪期间工资（2106.85元每月×7个月）14747.95 ...
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付XX住院治疗4个月。6、住院收费专用票据。证明付XX住院期间花费医疗费用45609.55元。原告对被告提供的证据质证意见如下：对证据1的真实性无 55元外，于判决书生效后五日内再支付被告付XX一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪待遇、护理费、住院伙食补助费、交通费、 ...
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月。被告未安排人员护理，原告主张护理费应予支持。原告提出解除劳动合同，并因此获得一次性工伤医疗补助金，其今后治疗工伤的医疗费用不得再另行主张，故其二次手术费5000元及相应的鉴定费600元、检查费120元诉讼请求，本院不予支持。原告在被告处工作期间遭受的伤害系工伤， ...
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