的货车司机赔偿廖某妻子13.8万元。 建始县社保局作出《13号通知》,同意一次性支付廖某工伤保险待遇58993.20元。廖某妻子注意到,县社保局通知所附细则扣除了交通事故 后分包给张某,彭某是张某招来的工人。案件经从当年8月27日至次年5月20日的劳动仲裁和民事诉讼,确认彭某与承建公司不存在劳动关系。 ...
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关系解除之时,一般申请仲裁之日即是劳动关系解除之时，赔偿金额为本人工资的60%。 2、未购买社保的，由单位全额赔偿伤者的工伤保险待遇。 【承办过程】 【 条的规定，职工因工致残被鉴定为五级、 六级伤残的，享受以下待遇： (一)一次性伤残补助金。由工伤保险基金支付，标准为：五级伤残为十八个月的本人工资， ...
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评为九级，于2016年1月14日向劳动仲裁委申请仲裁，请求赔偿工伤保险待遇，要求被申请人支付申请人支付一次性伤残补助金27819元（3091元×9个月） ×8个月）、停工留薪工资10824元（2706元×4个月）。 【仲裁裁决】 1、 申请人受伤前月平均工资为2706元，低于2015年佛山市职工月平均 ...
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为刘某某进行法律援助。 李律师分析认为，一次性工伤赔偿协议书，是刘某某维权路上的“拦路虎”。“如果协议有效，进行劳动仲裁及诉讼就无必要。”李律师代理当事人依法 月2000余元为基数。而少缴的工伤保险费将直接影响到刘某某的工伤保险待遇——一次性伤残补助金、按月领取的伤残津贴等待遇相差近一半。为此，李律师 ...
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》的规定享受工伤保险待遇的权利。发生工伤事故后，劳动者应先到医院就医，在就医的同时向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定，待工伤认定结论出来后 内容仅供大家参考，各地对一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的赔偿标准不一，同等级的伤残获得的赔偿数额还与本人工资待遇及当地职工上一年度的月平均 ...
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;肋骨2、3节骨折，下肢截瘫。申请人为依法享受工伤保险待遇，故提出仲裁申请，请求依法解除双方劳动关系；依法裁决被申请人支付给申请人一次性工伤医疗补助金、 ，后期治疗费，停工留薪期工资、生活补助费、护理费、交通费、养老费用等各项工伤赔偿费用共计750000元整。仲裁庭在查明事实的基础上，于2009年8月 ...
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未为其缴纳社会保险费用为由提出辞职，公司未予准许。之后，原告提起了劳动仲裁，后不服仲裁决定又提起民事诉讼，要求两被告支付加班工资、经济补偿金、补缴社会 劳动者退休后，因与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的争议而向法院起诉，法院应当受理。可见因社保而 ...
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赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，主张损害赔偿请求权。 工伤保险赔偿请求权的基础是工伤保险待遇请求权。也就是说，是劳动者在因工伤残或患职业病伤害后获得 因工死亡职工亲属进行抚恤而建立起来的一种社会保障关系，是劳动者依据宪法和劳动法律法规所享有的一项基本权利，其显著的特点是事故后的社会保障性。 ...
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补助金和就业补助金的请求。 高女士不服仲裁裁决，于今年1月一纸诉状告至法院，要求福利院支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等共计4.9 支付其工伤保险待遇。 至于赔偿标准，《上海市工伤保险实施办法》明确规定，工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受一次性伤残补偿金；劳动合同 ...
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赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，主张损害赔偿请求权。 工伤保险赔偿请求权的基础是工伤保险待遇请求权。也就是说，是劳动者在因工伤残或患职业病伤害后获得 因工死亡职工亲属进行抚恤而建立起来的一种社会保障关系，是劳动者依据宪法和劳动法律法规所享有的一项基本权利，其显著的特点是事故后的社会保障性。 ...
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