上述款项。2009年2月20日,某某公司单方违法解除劳;同时拖欠工资。我现起诉要求某某公司支付拖欠1月份到2月20日的工资5000元、拖欠工资的经济 公司补发2009年1月至2 月20 日工资、拖欠工资的经济补偿金及违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求木院予以支持,具休数额本院依法予以核定。原告刘某某劳动 ...
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上述款项。2009年2月20日,某某公司单方违法解除劳;同时拖欠工资。我现起诉要求某某公司支付拖欠1月份到2月20日的工资5000元、拖欠工资的经济 公司补发2009年1月至2 月20 日工资、拖欠工资的经济补偿金及违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求木院予以支持,具休数额本院依法予以核定。原告刘某某劳动 ...
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所有劳动合同争议都必须经过劳动仲裁部门仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,才能到人民法院起诉。同时,劳动合同争议仲裁时效为6个月,而一般民事诉讼时效为2年。如果 来分析:一是争议双方存在哪些法律关系,是否存在多重法律关系;二是双方主张的请求属于何种性质的权利与义务,是基于哪一种法律关系而产生的。 付红雷...
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单位被吊销营业执照后,职工与单位发生劳动纠纷,职工要主张权利该起诉谁呢? 毛某系山东省某装饰公司职工,自1992年1月到该公司工作。自 6609元,驳回毛某的其他诉讼请求。记者 高原 通讯员 刘刚 【评论】 这一案件案情并不复杂,简单分析便可得出结论: 一、济南市仲裁委员会于2008年9月24日 ...
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劳动合同争议都必须经过劳动仲裁部门仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,才能到人民法院起诉。同时,劳动合同争议仲裁时效为6个月,而一般民事诉讼时效为2年。如果 分析:一是争议双方存在哪些法律关系,是否存在多重法律关系;二是双方主张的请求属于何种性质的权利与义务,是基于哪一种法律关系而产生的。 [①]本案例摘自 ...
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劳动者25天工资2500元。 法院诉讼:该劳动者不服仲裁裁决,向人民法院提起诉讼,要求法院依法支持与仲裁裁决申请相同的诉讼请求。后在人民法院组织调解下, 一次性支付劳动者4000元,劳动者向人民法院撤回了起诉。到此,本案终结。 律师析案:本案在单位与劳动者解除劳动关系中具有典型意义,如何合法的与劳动者 ...
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可以不经调解直接提起劳动仲裁。仲裁裁决有非终局裁决和终局裁决之分。对非终局裁决,劳动者和用人单位均可以在15天之内向法院提起诉讼,从而进入两审 不起诉的,裁决书即发生法律效力。 对小额劳动争议纠纷、国家标准明确的劳动争议案件,可以作出终局裁决,劳动者不服依然可以起诉,但用人单位只能向中级法院申请撤销。 ...
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确认劳动关系和双倍工资。仲裁委作出仲裁裁决书,裁决驳回了周一的请求。 周一向一审法院起诉请求:一、确认周一与信息公司之间从2018年3月25日开始存在 和法律依据,一审法院不予支持。依照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条,判决:驳回周一的诉讼请求。 周一不服,上诉。二审法院认为:周一与信息公司 ...
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之间不存在劳动关系,驳回了张某的全部仲裁请求。仲裁裁决书送达后,原告张某某不服,于2018年5月22日向安义县法院起诉,并提出前述诉讼请求。 法院经 的下属部门没有事实依据。另外,原告张某某与被告南昌某家居用品有限公司也未签订劳动合同,也未有明细的每月工资发放卡,其提供的工资发放银行流水中虽有被告 ...
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薪期工资,原告实在无钱可用,被迫向被告提出辞职,解除劳动关系。向法院提出诉讼请求,请求被告向原告支付一次性伤残补助金149600元、一次性工伤医疗补助金80000 一次性就业补助金3.5万元。2、对申请人的其他仲裁请求不予支持。原告不服该裁决,在法定期限内向本院起诉。 另,被告提供的南京掌速通网络技术 ...
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