人民法院公报》 2008年第9期 裁判摘要: 1.债务人在债权人发出的债务逾期催收通知书上签字或者盖章的行为,虽然并不必然表示债务人愿意履行债务,但可以表示其 案件,应当针对当事人上诉请求的有关事实和适用法律问题进行审查。当事人未在法定期间内提起上诉,而在二审中对一审判决提出异议的,第二审人民法院不予 ...
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隐匿,但未充分举证。而本案中朱某提供的《员工录用审批表》明确约定了工作部门、工作地点、聘用期限、试用期、工资待遇等并附有该公司法定代表人的签字,故 合适的约定是对双方合法权益的保护。忌用入职登记表、入职审批表、录用通知书、聘用合同等替代劳动合同。用人单位与劳动者签订了具备劳动合同部分必备条款的书面文件 ...
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查明:被告李XX系原告焦作市XX工业有限责任公司下属钢管厂工人,劳动合同起止期限:2007年1月1日2011年12月31日。被告李XX于2009年7 部门、工会、劳资部门、法定代表人及单位同意决定与被告李XX解除劳动合同。2009年11月16日,被告收到原告公司的解除劳动合同通知书。2009年12月 ...
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查明:被告李XX系原告焦作市XX工业有限责任公司下属钢管厂工人,劳动合同起止期限:2007年1月1日—2011年12月31日。被告李XX于2009年7 部门、工会、劳资部门、法定代表人及单位同意决定与被告李XX解除劳动合同。2009年11月16日,被告收到原告公司的解除劳动合同通知书。2009年12月 ...
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。工伤认定申请人应当在30日内,按照要求补正材料,逾期不补正但未超过法定申请期限的,可以重新提出工伤认定申请。第十九条(受理)工伤认定申请人依法提出 起10个工作日内发出受理通知书。不符合受理条件的,区、县人力资源社会保障局不予受理,并书面告知工伤认定申请人。第二十条(调查核实和举证责任)区、县人力 ...
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周。2008年11月18日,代表处向劳务派遣单位发出《派遣员工退回通知书》,称其与汪某的合同期限满后,将汪某退回劳务派遣单位,不再续用,并注目汪 劳动合同。用人单位举证不能,应承担不利的法律后果。法院采信了这一观点,认定劳务派遣机构未尽审核义务,属于违法终止。 二、劳动合同期满,具有法定顺延情形未顺延 ...
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药业股份有限公司。住所地:宁夏回族自治 区银川市高新技术开发区4号路南15号路西。法定代表人:王忠效,该公司董事长。委托代理人:丁亮,上海市光明律师事务所律师 地位或主导地位的企业;审计机关应当在审计前三日向被审 计单位送达审计通知书;审计报告送达审计机关前应当征求被审计单位的意 见。发起成立本案第三 ...
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A和B已无法完成公司的清算与目前正在进行的清算事实不符,且其无法举证证明目前的清算无法完成。原告对于房地产公司逾期清算的问题没有寻求申请法院强制清算 报纸上刊登清算公告,通知债权人,向已知债权人与债务人分别发出申报债权通知书与清偿债务通知书,清算组还向龙海法院提起诉讼,追讨欠款,电子公司进入清算程序已 ...
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有证据证明已支付的工资包含法定工作时间工资和加班工资的,可以认定用人单位已支付的工资包含加班工资。”之规定,即使申请人能举证证明其加班事实,被 通知用人单位后才能离开被申请人单位。被申请人单位从未收到申请人的书面解除劳动关系通知书,被申请人单位于2011年6月28日对申请人作出除名处理后,申请人才在 ...
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下列事项: (一)委托人姓名或者名称,委托人为法人或者其他组织的,还应当载明法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)代理人姓名、身份证号码、工作单位、 的; (四)情况复杂,不能在规定期限内作出行政复议决定的其他情况。 延长复议期限,应当制作决定延期通知书,告知有关当事人。 第三十一条行政复议 ...
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