：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”，因此该公司承担举证责任， 病退，由于王先生未将鉴定材料准备齐全，导致无法进行劳动能力鉴定，且王先生也没有去公司上班为由单方通知王先生解除劳动合同。该公司在未取得王先生劳动 ...
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从事工程造价审计工作，因此造成黄某劳务损失每月1.5万元，共计18万元。 咨询公司认为，根据原劳务合同约定，黄某此致需要得到咨询公司同意，在咨询公司没有同意的 而引起的纠纷，侵权责任纠纷在民事案件司法实践中占了很大的比例，法律也根据不同的侵权行为规定了不同的承担责任的方式和归责原则。 《中华人民共和国 ...
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重点。依法承担行政职能的事业单位、垂直管理部门设在地方的具有行政职权的机构等，也应推行权力清单制度。 二、主要任务 （三）全面梳理现有行政职权。地方各级政府工作 、调整。对没有法定依据的行政职权，应及时取消，确有必要保留的，按程序办理；可下放给下级政府和部门的职权事项，应及时下放并做好承接工作；对虽有 ...
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犯罪，往往涉案人员较多，犯罪主体复杂，既包括直接从事生产、作业的人员，也包括对生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的负责人、管理人员、实际控制 运用财产保全等法定措施，切实维护被害人依法获得赔偿的权利。对于被告人没有赔偿能力的案件，应当依靠地方党委和政府做好善后安抚工作。26、积极参与安全生产综合治理 ...
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双方之间存在劳动关系。在这种情况下，劳动者必须首先提供证据来证明。那么，在没有劳动合同的情况下，劳动者如何证明双方之间存在劳动关系呢？依据【劳动和社会保障 的规定，针对一些微型企业不愿与劳动者订立书面的劳动合同的现实，劳动者应在工作过程中注意保留和固定一些书面或电子形式的凭证：1、企业老板的讲话录音、 ...
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年9月13日作出(2013)秀法刑初字第00092号刑事判决认定，涂智明身为国家工作人员，利用职务之便为他人谋取利益，收受他人财物27.2万元，其行为已构成受贿罪 出资，利润三人分配的谋划相违。在垫付考察过程中的交通事故赔偿款时，双方也没有约定属于出资，且很难将该款项与出资联系在一起。以上两笔款的性质 ...
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未签订劳动合同双倍工资及经济补偿金，但裁决结果并不理想。劳动者因妻子患病且没有工作，两个孩子都在上小学，依法申请法律援助。天津经济技术开发区法律援助 协议同时，当场支付相关补偿。如此调解就免除了劳动者拿不到补偿款的后顾之忧，也达到了劳动者和用人单位双方互谅互让，妥善解决纠纷，维护社会和谐。承办人的工作 ...
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区某某有限责任公司（简称有限责任公司）交纳了保证金1000元后在该公司从事行车岗位工作。其间双方签订了劳动合同，最后一次签订劳动合同的合同期限为2005年1月1 表上签了名，并提出经济补偿的要求。有限责任公司的劳资部门没有作答复，从2006年6月起也未再发给祝厦惠工资，祝厦惠认为有限责任公司的行为已经 ...
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合法权益。本案中，仲裁委就以员工没有充分的证据证明属于被单位辞退，单位也没有证明证明为员工自行离职，因而推定为协商一致解除劳动合同，裁决单位按照员工工作年限支付经济补偿金。员工不服，起诉至法院。法院认为，员工提供了劳动部门信访登记表、进工厂大门被保安阻拦的视频， ...
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合法权益。本案中，仲裁委就以员工没有充分的证据证明属于被单位辞退，单位也没有证明证明为员工自行离职，因而推定为协商一致解除劳动合同，裁决单位按照员工工作年限支付经济补偿金。员工不服，起诉至法院。法院认为，员工提供了劳动部门信访登记表、进工厂大门被保安阻拦的视频， ...
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