培训：在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。 第五条 生产、工作条件：甲方须为乙方提供符合国家规定 国家的各项法律规定、《职工守则》及甲方的各项规章制度。 第十一条 奖惩：甲方将根据乙方的工作态度、劳动表现、贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质 ...
//www.110.com/ziliao/article-831190.html -了解详情
只能由法律、法规和规章设定。企业作为以营利为目的的经济组织，无权在规章制度中设定罚款条款。据该案承办法官司荣华介绍，我国劳动合同法第九十条明确规定，劳动者 中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。该条是劳动合同法中仅有的规定劳动者承担赔偿责任的条款，故我国法律并未规定企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-783432.html -了解详情
管理十条“红线”》第八条，《耒阳市农电服务公司员工奖惩办法》营销服务中故意损害企业利益的行为界定第（一）条、第（五）条的规定，构成内外勾结故意 ，劳动者伍志军严重违反了耒阳农电公司的规章制度，而且私自帮助养殖场业主架设线路窃电，这一行为已经达到了用人单位单方解除劳动合同的要求。用人单位可以因此单方解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-773463.html -了解详情
只能由法律、法规和规章设定。企业作为以营利为目的的经济组织，无权在规章制度中设定罚款条款。据该案承办法官司荣华介绍，我国劳动合同法第九十条明确规定，劳动者 中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。该条是劳动合同法中仅有的规定劳动者承担赔偿责任的条款，故我国法律并未规定企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-766892.html -了解详情
规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。该条是劳动合同法中仅有的规定劳动者承担赔偿责任的条款，故我国法律并未规定企业有罚款权，企业无权制定包含罚款内容的规章制度。本案中，虽然张某盗取了船厂的铜线，但船厂 ...
//www.110.com/ziliao/article-755641.html -了解详情
一、案情背景简介员工长期旷工，这样的行为属于什么性质？企业视其为自动解除劳动合同，因此也就无需作经济上的补偿，这种似是而非的看法，隐藏着较 必须做到以下两点：第一、提供证据证明劳动者确实存在违反规章制度的行为，同时证明其规章制度为劳动者所明知；第二，解除劳动关系的程序要公开，即必须及时有效地将相关信息 ...
//www.110.com/ziliao/article-515393.html -了解详情
审理劳动争议案件若干问题的指导意见》：“公司由于生产经营的需要，对调岗劳动合同有约定或规章制度有规定的，且调岗后员工的工资水平应与原岗位工资水平 或劳动法律、法规的行为，可以对员工进行调岗。” 如何衡量企业是否超越了依法享有的自主权的范围，关键在于看这种调整是否具有合理性，是否侵害了劳动者的合法权益。 ...
//www.110.com/ziliao/article-514070.html -了解详情
办理企业控股、参股的子公司、异地分支机构等关联企业的法律事务；8、受企业委托，代理企业有关经济、民事、知识产权、劳动、行政、刑事等诉讼或仲裁活动，签署 中欠缺之处加以修改和审定；协助制定标准的合同文本。工作四：协助企业完善内部规章制度通过对企业总体架构及运行情况的熟悉，找出其中的弊端，寻求完善的方案， ...
//www.110.com/ziliao/article-342300.html -了解详情
管理机构工作人员应当逐步达到以注册安全工程师为主体。 第十条 中央企业工会依法对本企业安全生产与劳动防护进行民主监督，依法维护职工合法权益，有权对建设项目 、准确、客观地向新闻媒体公布事故的有关情况。 第二十三条 企业制定和执行的安全生产管理规章制度、标准等应当不低于国家和行业要求。 第四章 安全生产 ...
//www.110.com/ziliao/article-314044.html -了解详情
生产责任与职务、岗位相匹配。 第十四条 企业应当根据化工工艺、装置、设施等实际情况，制定完善下列主要安全生产规章制度： （一）安全生产例会等安全生产会议制度 五）危险化学品安全管理制度； （十六）职业健康相关管理制度； （十七）劳动防护用品使用维护管理制度； （十八）承包商管理制度； （十九）安全管理 ...
//www.110.com/ziliao/article-303557.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务