要求撤销装饰公司对其做出的除名决定，同意自己的辞职请求，为自己办理辞职后的档案关系接转及户口事项，并要求装饰公司支付欠自己的工资2300元。 [案情分析] 分歧 情况下不上班。徐某的辞职要求没有按劳动法规定的在辞职前30日提出，没经装饰公司同意就不上班的做法是错误的。但是装饰公司在不同意徐某辞职及认为 ...
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、施工、监理单位进行工程竣工验收，经验收合格即可交付使用。还有的开发商提出没有任何法律规定未经竣工验收备案不能交付使用，因此只要竣工工程的实质条件达到使用 商品房竣工验收不仅包括该工程土建部分和配套设施安装部分的验收，还包括建设工程档案的验收、消防设施的验收、特种设备的验收、防空工程的验收、环境质量的 ...
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要求撤销装饰公司对其做出的除名决定，同意自己的辞职请求，为自己办理辞职后的档案关系接转及户口事项，并要求装饰公司支付欠自己的工资2300元。 [案情分析] 分歧 情况下不上班。徐某的辞职要求没有按劳动法规定的在辞职前30日提出，没经装饰公司同意就不上班的做法是错误的。但是装饰公司在不同意徐某辞职及认为 ...
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可根据《股份转让协议》的实际履行情况来确定。关于D某要求中止本案审理一节，根据工商局档案记载，甲商厦是甲集团的成员企业。至于甲商厦是否是甲集团的子公司，系另一法律 标的为甲集团的股份。但是在两份股份转让协议中，对D某所持甲集团27．62％股份和B某所持的0．38％股份转让给乙某，却均没有约定对价。根据 ...
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第二十条关于“医师违反第二条规定擅自外出会诊……的，由所在医疗机构记入医师考核档案；经教育仍不改正的，依法给予行政处分或者纪律处分”的规定，当事人只是违反 不符，就不符合立案的标准。但是由于大家对于“造成就诊人死亡”和“严重损害就诊人身体健康”的完全责任人，应予立案是没有争议的。但对于医疗事故的“主要 ...
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，要求撤销装饰公司对其做出的除名决定，同意自己的辞职请求，为自己办理辞职后的档案关系接转及户口事项，并要求装饰公司支付欠自己的工资2300元。[案情分析] 分歧 情况下不上班。徐某的辞职要求没有按劳动法规定的在辞职前30日提出，没经装饰公司同意就不上班的做法是错误的。但是装饰公司在不同意徐某辞职及认为 ...
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，并与工程局签订了大学毕业生就业协议书。同年8月，徐某被工程局派遣到装饰公司，档案关系仍存留在工程局，但工资关系迁至装饰公司。后装饰公司分配徐某到装饰公司的 的情况下不上班。徐某的辞职要求没有按劳动法规定的在辞职前30日提出，没经装饰公司同意就不上班的做法是错误的。但是装饰公司在不同意徐某辞职及认为徐 ...
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该企业经济性质为联营企业。经白银公司申请原审法院调查取得的黄渚选矿厂的工商登记档案证明：黄渚选矿厂系由黄渚镇政府、天水市北道区矿业开发公司、苟辉等19个 后参加本案诉讼，经该院释明后，被告106队表示没有异议。黄渚选矿厂在其法人营业执照上记载的是联营企业，但是截止到2004年4月底，黄渚铅锌选矿厂其他 ...
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，并与工程局签订了大学毕业生就业协议书。同年８月，徐某被工程局派遣到装饰公司，档案关系仍存留在工程局，但工资关系迁至装饰公司。后装饰公司分配徐某到装饰公司的 的情况下不上班。徐某的辞职要求没有按劳动法规定的在辞职前３０日提出，没经装饰公司同意就不上班的做法是错误的。但是装饰公司在不同意徐某辞职及认为徐 ...
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，并与工程局签订了大学毕业生就业协议书。同年８月，徐某被工程局派遣到装饰公司，档案关系仍存留在工程局，但工资关系迁至装饰公司。后装饰公司分配徐某到装饰公司的 的情况下不上班。徐某的辞职要求没有按劳动法规定的在辞职前３０日提出，没经装饰公司同意就不上班的做法是错误的。但是装饰公司在不同意徐某辞职及认为徐 ...
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