、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章 劳动合同管理制度第1条 公司招用员工实行劳动合同制度，自员工入职之日起30日内 事项；根据法律规定无须提前通知即可解除劳动合同的，解除时必须以书面形式告知公司劳动合同解除事项。第10条 根据国家法律、法规的规定及合同约定，应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-372109.html -了解详情
可由全部股东按比例缩股，也可由部分股东按比例缩股，由董事会制定缩股方案，经股东大会审议通过后施行。缩减股份与减少注册资本同步， ; 3.列席(经理不是董事的)董事会会议，向董事会汇报工作; 4.拟订公司内部管理机构设置方案和重要管理制度、规则; 5.制定公司经营管理的具体规章制度; 6.提请聘任或解聘 ...
//www.110.com/ziliao/article-370023.html -了解详情
劳动者，即可以随时通知劳动者解除劳动合同。严重一词，一般来说是根据公司的制度，公司在制度里可以规定严重的程度，当然，如果还没有这么详细的规定，公司 就会得心应手；合同签订的不好，企业将无法对违纪员工进行处理。 三、要制定好企业内部规章制度 根据原劳动部和最高人民法院的规定，企业内部规章制度可以做为解决 ...
//www.110.com/ziliao/article-361115.html -了解详情
遭受的直接损失。 第七十一条税收征管法所称其他金融机构，是指信托投资公司、信用合作社、邮政储蓄机构以及经中国人民银行、中国证券监督管理委员会等批准设立 八十五条税务机关应当建立科学的检查制度，统筹安排检查工作，严格控制对纳税人、扣缴义务人的检查次数。 税务机关应当制定合理的税务稽查工作规程，负责选案、 ...
//www.110.com/ziliao/article-330365.html -了解详情
、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章 劳动合同管理制度第1条 公司招用员工实行劳动合同制度，自员工入职之日起30日内 事项；根据法律规定无须提前通知即可解除劳动合同的，解除时必须以书面形式告知公司劳动合同解除事项。第10条 根据国家法律、法规的规定及合同约定，应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-324504.html -了解详情
、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章 劳动合同管理制度第1条 公司招用员工实行劳动合同制度，自员工入职之日起30日内 事项；根据法律规定无须提前通知即可解除劳动合同的，解除时必须以书面形式告知公司劳动合同解除事项。第10条 根据国家法律、法规的规定及合同约定，应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-290605.html -了解详情
分公司对上述抢救费用真实性无异议。故原告段天国在该起事故中未获保险公司理赔的损失有垫付的医疗费14500元、连带赔偿款55923.68元、抢救医疗费2402. 现实生活中，国务院发布了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，劳动和社会保障部门根据此决定制定了《国家基本医疗保险和工伤保险药品目录》。 ...
//www.110.com/ziliao/article-282862.html -了解详情
提成。伍某的主张符合利津支公司的《考核办法》及个险部根据公司的《考核办法》制定的部门考核办法，伍某提交的证明足以证明该部门考核办法并未超出公司 (2006年10月1日起施行)施行之前，司法实践中，对于如何适用劳动仲裁的时效制度缺乏一个统一的具体的规定。不少人反对劳动仲裁时效可以中断，笔者认为，劳动仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-280920.html -了解详情
及实际情况，制定本法。 第二条中华人民共和国刑法的任务，是用刑罚同一切犯罪行为作斗争，以保卫国家安全，保卫人民民主专政的政权和社会主义制度，保护 以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金。证券交易所、证券公司的从业人员，证券业协会或者证券管理部门的工作人员，故意提供虚假信息或者伪造、 ...
//www.110.com/ziliao/article-180336.html -了解详情
事项外，又特别明确约定一旦出现盗窃等事件造成业主人身、财产损害，由物业公司承担一定赔偿责任的，业主则可以依据具体约定进行处理。 举证问题：此类案件主要 有关规定使用印章。 第二十七条 业主委员会应当履行下列职责： （一）制定业主委员会工作制度； （二）召集并主持业主大会会议，报告物业管理的实施情况，公 ...
//www.110.com/ziliao/article-177661.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务