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申请行政复议。2014年6月12日,Y市人民政府作出行政复议决定,维持Y市人社局作出的工伤认定决定。保安公司不服,向法院提起行政诉讼。【一审法院:是 建武是否在工作时间受伤,二是郭建武是否因工作原因或履行工作职责受伤。关于焦点一,郭建武提前一小时来到工作岗位,无论是法律法规,还是保安公司内部规章制度, ...
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适用法律法规正确。关于阿珠要求判决确认乔风死亡为工伤的诉讼请求。由于工伤认定属于劳动和社会保障行政部门的法定职权,人民法院在审理工伤行政确认案件中并无职权对 驳回再审申请,维持二审判决。酒店答辩称:人社局和原二审判决对事实认定理解存在偏颇,适用法律不当。请求四川省高级人民法院依法撤销绵阳市人社局作出的 ...
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。裁判理由法院生效裁判认为:各方当事人对园区劳动局依法具有本案行政执法主体资格和法定职权,其作出被诉工伤认定决定符合法定程序,以及孙立兴是在工作时间内摔伤 ?二是孙立兴是否“因工作原因”摔伤?三是孙立兴工作过程中不够谨慎的过失是否影响工伤认定?一、关于孙立兴摔伤地点是否属于其“工作场所”问题《工伤保险 ...
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高级人民法院关于翟某某、邹某某诉肥城市劳动和社会保障局工伤行政确认一案的请示 (2007年8月24日鲁高法函[2007]35号) 最高人民法院: 肥城市法院在审理翟 项规定的“上下班途中”。被告作出的工伤认定决定认定的事实不清。对适用的法律条款理解有误。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(二 ...
//www.110.com/ziliao/article-380991.html -了解详情
之间不属于劳动关系,XX所受伤害不应被认定工伤,我公司不应承担其工伤待遇。2、劳动部门作出的工伤认定决定书与劳动能力鉴定结论书表述伤情前后不一致, X公司要求确认该鉴定结论错误,并非原审法院民事诉讼处理范围,原审法院不予处理。关于XX的本人工资,X公司作为用人单位,负有对发放工资数额的举证责任,但X ...
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天拿一天工资,双方是雇佣关系,根本不是何步林认为的劳动关系,东工伤认定[2007]第76号所依据的劳动关系有错误。(4个证人证言) 第七、 共和国行政诉讼法》第六十四条及《人民检察院民事行政抗诉案件办案规则》第五条(一)(二);第十二条(一)(二);第三十七条(四)(五) (七)之规定,人民检察院应该 ...
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争议仲裁委员会漏裁的事项,人民法院可直接作出处理。 8、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定:人民法院受理劳动争议 保险待遇纠纷中,经审查核实发现劳动行政部门作出的工伤认定结论确有错误,应当告知当事人可以变更诉讼请求,当事人未变更诉讼请求的,一审法院应当裁定驳回原告 ...
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了基本一致的看法。现纪要如下: 一、关于审理房地产纠纷案件的若干问题 关于土地使用权转让合同的性质及效力的认定问题 1、划拨土地使用权人转让划拨土地使用权, 规定裁决不予受理后提起诉讼的,人民法院应驳回其诉讼请求。 劳动者请求用工单位承担工伤待遇的,应从劳动者治疗终结之日起或法规规定的伤残评定之日起一 ...
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曾祥明亲属谭某等人以曾祥明系工伤为由向萍乡市劳动和社会保障局提出工伤认定申请,该局认定曾祥明系工伤,在赔偿难以达成一致意见后,谭某等人 民法通则和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》处理,当事人可以直接通过诉讼程序解决。在责任承担方面,在劳动关系中,根据《工伤保险条例》等法律 ...
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为七级残疾,也都是客观公正的鉴定。 被申请人向省劳动和社会保障厅提起行政复议,明显是为了逃避法律责任,而且此项证据其真实性和合法性本身就值得怀疑。被 案件适用法律若干问题的解释》也都有关于护理费的规定。根据《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算申请人 ...
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