人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。原告于2019年11月5日年满50周岁，达到法定的退休年龄， ，劳动合同终止之规定，胡XXXXX自达到法定退休年龄之日，其与XXXXX中心之间的劳动关系终止，此后胡XXXXX与XXXXX中心之间形XXXXX的系劳务关系， ...
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，山南公司是杨某的用人单位；山南公司与海北公司建立民事合同关系，合同内容相当于海北公司向山南公司购买杨某的劳务。杨某和海北公司虽然没有劳动合同关系 需要符合法定的设立条件并应当向劳动行政部门依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。海北公司只是根据与山南公司的约定购买了杨某的劳务 ...
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，2013年12月13日，原、被告双方签订了《鲁甸翠屏尚居工程劳务施工承包合同》对工程地点、承包方式、承包内容、违约责任等等进行了约定。此后， 元，原告中国有色金属工业第十四冶金建设公司负担4106.5元，被告重庆业强建筑劳务有限公司负担15444元。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向 ...
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，由鸿基公司垫付48418元。鸿基公司提起诉讼，请求判令确认《矿山开采劳务承包合同》无效，吕志鸿赔偿损失668418元。吕志鸿亦提起诉讼，请求判令鸿 履行义务。双方的权利义务虽已于2010年7月29日终止，但并不影响根据合同进行清算和根据履行情况要求赔偿损失等。二审法院判决吕志鸿给付鸿基公司93418 ...
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。劳动关系中的劳动者除享有工资待遇外还享有社会保险和福利等劳动权利和待遇，而劳务关系的当事人不享有社会保险和福利待遇。(3)适用法律不同。劳动关系受劳动法律调整， 受雇主支配，须听从雇主的安排、指挥并在其监督下为雇主提供劳务。第三，风险不同。承揽合同履行中的风险由完成工作成果的承揽人承担，承揽人在完成 ...
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展开了激烈的辩论。 巴拉斯公司认为，范某是与鼎诚公司签订的劳动合同，由鼎诚公司劳务派遣至己方公司的，范某并没有与巴拉斯公司签订劳动合同，所以不 公司应对范某所受到的损害，承担连带赔偿责任。巴拉斯公司与鼎诚公司之间签订的劳务派遣协议中关于工伤事故处理的约定不得对抗第三人。 最终在法院的调解之下，三方就 ...
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要求被告赔偿医疗费、误工费、护理费等损失，未果。遂诉讼。 案件焦点: 加工承揽合同与提供劳务受害者责任纠纷的区别问题。 法院裁判要旨： 基层法院认为，个人之间形成劳务 雇主的指示和监督下，利用雇佣人提供的条件以自己的技能为雇佣人提供劳务并获得由雇佣人提供报酬的法律关系，具有从属性。承揽关系和劳动关系都 ...
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旅客、托运人所需要的并非是承运人的物化的劳动成果，而是其运输行为，雇佣合同的标的是劳务行为。本案中，原告没有提供运输工具，其更偏重于按照被告的要求提供 约束，双方之间存在着一种监督与被监督、管理与被管理的隶属关系；运输合同中，承运人和托运人完全自主，托运人无权对承运人的运送行为进行监督，承运人只需按照 ...
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案情】2012年9月29日，贵州xx公司与贵州xxx房地产开发有限公司签订《土石方开挖平场工程合同》，由贵州xx公司承包xx市的拉槽削峰填谷工程土石方开挖平场工程，之后 与吴某、汪某、肖某等人之间签订的是《货物运输合同》，不是《劳动合同》或者《劳务合同》，杨某等人主张的运输费系是基于《货物运输合同》所 ...
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不肯付工资2005年1月1日，身为协保人员的张女士与该投资咨询公司签订劳务合同，期限为1年至2005年12月31日止，每月工资3500元。合同到期后双方 的金额支付。从公司角度讲张女士每月来公司两天做账，纯粹属帮忙性质不算劳务合同关系，还提供短信信息证实，张女士手中持有公司财务账册。而张女士缺乏相关的 ...
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